+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как отобразить в т ночное время

Как отобразить в т ночное время

Не нужно быть праведником или глашатаем истины в последней инстанции, чтобы понимать, что ночная работа за компьютером является причиной нервных расстройств и может быть фактором серьёзных заболеваний. Несомненно, что ночные ралли за компьютером для каждого имеют свои причины, и мы не будем задаваться вопросом, чем именно вы занимаетесь за компьютером в ночное время и знает ли об этом ваша мама. Наша статья направлена на предложение рекомендаций для сглаживания тлетворного влияния яркого искусственного света, исходящего от дисплея. Ведь если он рассеивается под влиянием дневного освещения, то, как бороться с ним ночью? Самым простым способом не подвергать глаза влиянию яркого света будет уменьшение яркости вашего экрана. Любой из стационарных дисплеев обладает встроенным ресурсом ручной подстройки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно указать в табеле суточное дежурство

На работу в праздничный день в ночное время приходится только период работы с Поскольку работник отработал часть смены в дневное время продолжительностью 1 час 30 минут, в табеле можно проставить 1,30 либо 1,5 часа допускается использование любого варианта. Неотработанные часы никак отражать и оплачивать не нужно, в том числе окладникам.

Дни болезни были отражены в табеле как дни отпуска. О том, что работник заболел, вы узнаете только после того, как он выйдет на работу. Поэтому вам нужно исправить табель, отразив в нем дни болезни. Основанием для исправления табеля будет представленный работником листок нетрудоспособности. Зайцев, находящийся в отпуске с После выхода на работу Исправленному в отношении Н.

Если же табель с неправильными записями будет еще не закрыт, то можно просто его переписать, указав правильные коды. Переработка при таком режиме работы не оплачивается, а компенсируется только предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 3 календарных днейстатьи , ТК РФ. Причем право на дополнительный отпуск возникает у работника, замещающего должность, включенную в перечень должностей работников организации с ненормированным рабочим днем, независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дняПисьмо Роструда от Тогда в графе под этим кодом отражайте продолжительность переработки.

Если работнику выдан больничный за отработанный полностью или частично день, в табеле нужно отразить:. Конечно, если зарплата за отработанное время больше, чем размер дневного пособия, работнику имеет смысл выбрать зарплату. Поэтому попросите работника написать заявление с указанием, какую выплату ему начислить за такой день. Не забудьте, что если работник выберет за отработанный день зарплату, то оплачиваемый за счет средств работодателя период 3 календарных дня тоже сдвигается.

То есть работодатель должен оплатить по больничному второй, третий и четвертый дни освобождения от работып. Если дежурство начинается в один день например, в А время, отработанное с В период с В соответствии с табелем 4 часа работы 4 ноября нужно оплатить не менее чем в двойном размере часовой тарифной ставки или часовой части оклада, так как рабочий день совпал с нерабочим праздничным днем.

Если работник вместо двойной оплаты возьмет за работу в праздник отгул, то работу оплатите в одинарном размерест. Отметим, что если работник принят для работы только в ночное время и вся его рабочая смена приходится только на ночное время например, смена длится 8 часов с В случае увольнения работника до окончания месяца графы за дни после увольнения можно оставить просто незаполненными.

Правильное заполнение табеля поможет вам подтвердить соблюдение требований трудового законодательства к продолжительности рабочего времени, а также начислить зарплату. Отсутствие же учета рабочего времени является нарушением трудового законодательства, за которое трудинспекция при проверке может вынести предупреждение или оштрафоватьч.

Для заполнения табеля используется стандартная таблица сокращений, позволяющая с помощью букв или цифр описать конкретную ситуацию. К примеру, вот часть сокращений, используемых при заполнении табелей по формам Т и Т Всего таблица сокращений, используемых при заполнении стандартных форм табеля, насчитывает 36 позиций, отражающих самые разные ситуации — от обычной работы до приостановки ее из-за невыплаты работодателем зарплаты.

Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Проставлять дневные и ночные часы можно отдельно, не используя стандартные дробные обозначения. Для этого используют отдельные строки, добавив их в унифицированную форму.

А при разработке индивидуальной формы тебеля учета рабочего времени сразу учитывается, что фиксировать придется не только работу в день, но и в ночь. Учитывая, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени, ответственный сотрудник сможет правильно вести учет отработанного времени, неотработанных дней, прогулов, нахождения на листке нетрудоспособности и т. Документ позволяет следить за соблюдением действующего трудового режима, проводить статический учет труда, осуществлять быстрый и обоснованный расчет зарплаты.

Цех работает круглосуточно. Есть график, ведется суммированный учет рабочего времени. Норма времени соблюдена. Здесь всё ясно. Дневная смена — с 8 до 20 часов, в табеле — 11 часов, так как 1 час перерыв 30 минут обед и три перекура по 10 мин.

Надо, чтобы в табеле итого за смену получилось тоже 11 часов 12ч. Только как их правильно разбить на дневные и ночные? Работники фактически находятся на рабочем месте включая скользящий час перерыва : с 20 до 22 ч. В этом случае указывается продолжительность как прогула, так и фактически отработанного времени. Наконец, необходимо упомянуть типичную ошибку, которую совершают многие кадровики, отмечая кодом прогула время, когда работник не явился, потому что был задержан полицией.

Административное задержание или нахождение под стражей происходит помимо воли работника — значит, это время, хотя и не оплачивается в силу ст. Согласно ч. Если организация разрабатывает свою форму табеля, она должна определить и порядок его заполнения.

Из Указаний следует, что продолжительность работы сотрудника в конкретный день указывается в табеле учета рабочего времени в часах и минутах, то есть нужно указывать фактическое количество часов и минут, которое отработал работник.

Выходной день в соответствии с графиком сотрудника обозначается буквенным В или цифровым 26 кодом. Он не влияет на установленную оплату труда. Если по инициативе компании сотрудники получают дополнительный выходной день, а компания уменьшает на них норму работы в месяц, то работники получают полный оклад, а эти дни не оплачиваются компанией.

Выходит, что за отработанные дни работники получают зарплату, а за дополнительно оплачиваемые выходные — средний оклад. Для такого случая в табеле предусмотрен буквенный ОВ или цифровым 27 код.

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени.

Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Как привлечь к работе в ночь и произвести учет ночных часов в табеле Ночное время — это выполнение трудовых обязанностей с 22 до 6 часов, так определено статьей 96 ТК РФ.

Как правильно проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в году, если сотрудник работает по сменному графику? В табеле вы проставляете буквенное обозначение Я и под ним ставите 4, а вот дальше уже в колонках 6 дневные и колонка 7 ночные часы, проставляете дневное и ночное время. Заявление о согласии на работу сотрудника в ночное время Уведомление о возможности отказа от работы в ночное время Обратите внимание!

В трудовых договорах творческих работников может быть установлен регламент привлечения к труду в ночное время. Кадровику необходимо знать, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в году с учетом действующего трудового законодательства. При необходимости привлечь сотрудников к работе в ночь, рекомендуется учитывать и соблюдать процедуру особого документального оформления. Из статьи вы узнаете:. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной.

ФАЙЛЫ Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком. На основе внесенных в него сведений, специалисты отдела бухгалтерии начисляют сотрудникам организации заработную плату и прочие выплаты.

По сути дела, табель учета рабочего времени является одним из важнейших учетных документов. И если небольшие компании вполне могут без него обойтись, то крупные предприятия в обязательном порядке ведут такой табельный учет. В зависимости от принятой на предприятии системы кадрового учета, табель может формироваться либо один на всех работников организации, либо в каждом подразделении вестись отдельно.

Табель — документ регулярный, то есть каждый месяц нужно составлять новый экземпляр, поэтому порядковый номер табеля будет равнозначен порядковому номеру того месяца, в котором он был создан. Период составления табеля охватывает все дни месяца. Заполнять табель можно как в электронном, так и в письменном виде.

Однако после внесения всей необходимой информации его все равно придется распечатать для подписей ответственных лиц. Как отразить увольнение в табеле учета рабочего времени? К числу ситуаций, вызывающих сомнения у табельщиков, относится и увольнение работника посреди месяца.

Как отмечать день увольнения и последующие дни, когда сотрудник уже не числится в штате? Нормативных правил насчет того, как отражается увольнение в табеле учета рабочего времени, нет. Как быть с последующими днями? Очевидно, что в это время никакие отметки просто не ставятся: работник никак больше не связан с предприятием, поэтому вести учет его рабочего времени никто из табельщиков уже не обязан. Буквенными и цифровыми кодами обозначается тип рабочего времени: дневной; ночной; командировка; вахтовый; указывается причина неявок на работу: простой по вине работника, работодателя, прогул, отпуск, нетрудоспособность и т.

Условные обозначения, применяемые для заполнения табеля учета рабочего времени: Обратите внимание! Работодатель вправе разработать индивидуальную форму табеля учета рабочего времени, а так же ввести дополнительные коды, в частности такие, как простановка ночных часов в табеле учета рабочего времени.

Обратите внимание! На основании статьи ТК РФ за труд, осуществляемый в ночные часы, положены выплата заработной платы в повышенном размере. Постановлением Правительства РФ от Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше. Сотрудников часто волнует вопрос оплаты при сменном графике, в частности, когда они заняты по ночам.

Рассмотрим, как относятся к этому вопросу законы РФ, как происходит учет при работе в неурочное время, каким образом рассчитать оплату, и покажем это на конкретном примере. Несмотря на то, что большинство организаций работает в дневное время, специфика отдельных видов труда предусматривает ночное а иногда и круглосуточное функционирование. Как раз для таких предприятий существует сменный режим труда, согласно которому часть смены или вся смена выпадает на часы, обычно предназначенные для сна и отдыха.

Регламент организации и оплаты такого труда прописан в ст. Закон провозглашает ночными часы труда с 22 часов 10 после полудня до 6 часов утра. Смена будет считаться ночной, если хотя бы половину ее составляет труд в указанный временной промежуток. Оплата по ночному тарифу будет только за часы, составляющие этот период, остальные будут вознаграждены, как это принято в дневные смены. Согласно ст. Предприятие должно обязательно регламентировать условия организации и начисления вознаграждения за труд в неурочное время.

Это должно быть осуществлено в таких локальных актах:.

Как отразить работу в ночное время в табеле учета, если работник работает с Например, поденный учет рабочего времени может быть установлен для работника, продолжительность ежедневной работы которого, в каждый из дней рабочей недели, остается неизменной и составляет 8 часов.

Не нужно быть праведником или глашатаем истины в последней инстанции, чтобы понимать, что ночная работа за компьютером является причиной нервных расстройств и может быть фактором серьёзных заболеваний. Несомненно, что ночные ралли за компьютером для каждого имеют свои причины, и мы не будем задаваться вопросом, чем именно вы занимаетесь за компьютером в ночное время и знает ли об этом ваша мама. Наша статья направлена на предложение рекомендаций для сглаживания тлетворного влияния яркого искусственного света, исходящего от дисплея.

Ведь если он рассеивается под влиянием дневного освещения, то, как бороться с ним ночью? Самым простым способом не подвергать глаза влиянию яркого света будет уменьшение яркости вашего экрана. Любой из стационарных дисплеев обладает встроенным ресурсом ручной подстройки. К тому же он независим от установленной на ПК операционной системы.

Каждая конкретная модель дисплея имеет свою индивидуальность и прежде того как включить или отключить какую-то из опций, рекомендуется изучить руководство пользователя, поставляемое с девайсом, или посетить сайт организации-производителя.

Ноутбуки, как и стационарные дисплеи, также оснащены кнопками управления. И также зависят от фирмы-изготовителя. Подобным образом можно поступить и с браузером. После установки ваши глаза явно будут уже меньше страдать от яркости. После того как вам удалось отключить яркие цвета монитора, может возникнуть новая проблема — освещение клавиатуры.

Ведь слепым набором обладают не все. Довольно распространённой утилитой для решения задачи, которой посвящена наша статья, является крохотная программа f.

Как говорят, мал золотник да дорог. Суть её программного решения состоит в изменении цветовой гаммы экрана от холодного к тёплому спектру, в зависимости от суточного времени. После этого загрузится окно программы. Клик по шарику в нём даст возможность войти в текущие настройки. Как видно, в ночное время от дисплея будет исходить галогенный тип освещения, наиболее близкий к дневному его иногда так и называют.

Первый запуск будет сопровождён предложением ввести название своего населённого пункта вводить нужно латиницей , который отразится на карте:. Теперь изменения светового излучения от экрана будут соответствовать восходу и заходу солнца в вашем регионе. Значок установленного приложения находит себе место в трее. А наведение на него курсора позволяет увидеть время, оставшееся до изменения экранной яркости :. По словам клиентов, которым пришлась по душе программа f.

Использование графических продуктов требует её отключения. Иначе будет некорректное воспроизведение цветности. Для включения — галочку снять. Не менее элегантным способом подчинения яркости экрана солнечным лучам за своим окном будет применение функции ночного режима в Windows При обычном включении без внесения изменений в дополнительные параметры время заката будет соответствовать девяти часам вечера, а восход — семи часам утра.

А можно привязать к своему реальному часовому поясу. Для этого должна быть активирована служба определения ваших координат. Надеемся, что предложенные нами в статье советы принесут пользу всем её прочитавшим, независимо от применяемой в работе операционной системы. Берегите глаза, старайтесь их не переутомлять. Помните, что самое дорогое в этом мире — здоровье. Ведь ни за какие деньги купить его нельзя.

Учет работы в ночное время в табеле. Как ставить в табеле дневные и ночные

Поскольку труд в ночное время оплачивается по повышенным расценкам, то работодателю необходимо контролировать число таких часов. В табеле проставляют соответствующие условные обозначения.

Как в них не запутаться — разберем далее. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает для работодателя обязанность вести строгий учет отработанных персоналом периодов. В связи с производственной необходимостью или по иным причинам работники могут привлекаться к труду ночью ст. Ночными считаются часы с до По своему усмотрению на практике работодатель может использовать или унифицированные формы табелей Т и Т , или воспользоваться своим разработанным бланком. Разберем на примере правила расчета.

Петров И. В день прихода на работу у него был 1 час труда в дневное время и 2 часа ночью. Во второй день — 6 ночных и 3 дневных. Обратите внимание, что следует именно разделять отработанное время на 2 дня, а не суммировать часы и проставлять их в день прихода на работу или ухода с нее.

При этом подсчет необходимо производить не только в разрезе полностью отработанных часов, но и включать в него минуты. Говорить об общепризнанных условных обозначениях мы можем только в том случае, если работодатель использует унифицированную форму табеля. Если же применяется собственный бланк, то и условные обозначения могут быть разработаны свои.

Не стоит слишком мудрить, все обозначения должны быть интуитивно понятны. Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор. Если сотрудник приступил к работе, скажем, в , то у него на данную дату приходится лишь один вид времени — это ночное. Запись в таблице будет следующая Н - 1. Такое правило не отличается от стандартной схемы работы с табелем. Однако, если в один день попадает работа ночью и днем, то возникают сложности.

Предлагаем поступить следующим образом — указать данные через дробь. Такая запись будет говорить о том, что сотрудник отработал 1 ч.

Стоит отметить, что работодатель вправе вести табель учета рабочего времени как сплошным способом, так и только регистрируя отклонения отпуска, неявки и т. При заполнении табеля стандартных форм работодатель может использовать дробные значения. Если же такой вариант неудобен, то возможно добавить дополнительные строки столбцы и фиксировать отклонения в них. Такой бланк необходимо утвердить. Все права защищены.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию и получите подарок! Кадры и HR.

Нужно менять ПВТР, иначе штраф. Читайте нас на Яндекс. Дзен Электронная трудовая. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Рабочее время. Как считать ночные часы в табеле. Из статьи вы узнаете:. Скачать документы из статьи. Ночные часы в табеле учета выписка Образец подготовлен экспертами сайта. Как оформить ненормированный день, чтобы не платить за переработки.

Когда работники остаются в офисе вечерами и трудятся в выходные, они рассчитывают на повышенную оплату. Если ненормированный день по жалобе сотрудника признают сверхурочной работой, придется начислить сверхурочные и платить компенсацию за задержку выплат. Читайте в журнале "Справочник кадровика", как учитывать переработки сотрудников, чтобы не переплачивать. Читать статью в журнале. Пройдите профпереподготовку в Кадровом университете.

Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.

Попробовать бесплатно. Читайте также:. В них есть нормы, которые пора поменять Лента новостей для кадровиков Как себя вести на проверке Роспотребнадзора, чтобы избежать миллионных штрафов Не совершайте эти ошибки, когда перекраиваете штатное расписание Пять опасностей в увольнении по собственному желанию Календарь кадровика: дела сентября С какими претензиями Центр занятости населения придет в отдел кадров и как на них отвечать Тестирование на коронавирус.

Кто не может от него отказаться и какие задачи появились у кадровиков Когда компанию оштрафуют, даже если зарплата больше МРОТ Ответы на четыре кадровых вопроса от горячей линии Роструда. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Вебинар "За что летом штрафовали работодателей и как не допускать такие нарушения". Текстовая трансляция.

Минтруд утвердил размер прожиточного минимума. Утвержден новый профстандарт специалиста по охране труда. Статьи по теме. Локальные нормативные акты организации. Лист ознакомления с приказом — образец.

Корпоративная этика. Численность и среднесписочная численность. Прямые выплаты ФСС: пошаговая инструкция для работодателя. Вопросы по теме. Как зафиксировать состояние алкогольного опьянения работника. Входит ли время переодевания в спецодежду в рабочее время? Трудовой договор с ликвидатором компании. Требования к квалификации социального работника. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Образцы документов для вас Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор Уборки помещений Дезинфекции помещений Измерения температуры сотрудников Выдачи масок сотрудникам Регистрации тестирования на коронавирус.

Ночная работа

Каждый у кого дома стоит счетчик электроэнергии знаком с т1 т2 и т3 — но что они означают и где какое время? В России можно использовать однотарифные и многотарифные трехтарифные счетчики, последние позволяют экономить много денег из-за оплаты каждого времени суток по отдельному тарифу.

Какое время означают т1 т2 и т3 на трехтарифном счетчике электроэнергии. Для съема показаний используйте ручку с бумагой и записывайте каждое значение, иначе в дальнейшем столкнетесь с путаницей и можете переплатить лишнего. То есть для подсчета берём текущее показания т1 и вычитаем из него предыдущее т1 на день оплаты. Если счетчик двухтарифный то складывайте т1 и т2 и в сумме получится общее потреблённое значение, из него вычитаем последние показания счетчика и получаем результат.

Далее исходя из вашего тарифа высчитываем окончательное значение и сумму, необходимую для оплаты. Получай халяву и доступ к скрытой информации. Как рассчитать показания счетчика? Хочу быть в тренде! Фигурное катание Чемпионат мира Женщины: расписание соревнований Выступление Алина Загитова короткая программа на Чемпионате мира Финал Матч Россия — Словакия трансляция Универсиада Ксения Синицына короткая программа, Чемпионат мира Станислава Константинова произвольная программа на Универсиаде Алина Загитова рассказала о намерении переехать в Японию Результаты Чемпионата Европы по фигурному катанию Короткая программа Михаила Коляды на Чемпионате Европы Последние новости — сколько спасено людей и животных?

Твои друзья будут рады этой информации, поделись:.

Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени. Учитывать отработанные часы должны организации независимо от юридического статуса и индивидуальные предприниматели.

Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени. Учитывать отработанные часы должны организации независимо от юридического статуса и индивидуальные предприниматели. Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Какие обозначения ставить в табеле: цифровые или буквенные?

Четких инструкций по этому поводу не существует, поэтому в каждой организации сведения в табель заносятся исходя из сложившейся практики и удобства в работе. Если нравится буквенное обозначение в табеле учета рабочего времени, пользуйтесь им. Если нет - ставьте цифры. Какую форму табеля удобнее использовать для заполнения?

Форма табеля не имеет значения, можно выбрать форму, утвержденную Постановлением Госкомстата России от Как правильно вести учет рабочего времени, если предприятие небольшое и режим работы пятидневка? Единого подхода к ведению учета не существует, можно вести сплошной регистрировать все факты , а можно только учет отклонений временная нетрудоспособность, отсутствия по невыясненным причинам и т.

Основной критерий - это корректность фиксации фактически отработанного времени на бумажном носителе , так как этот документ является первичным для расчета оплаты труда. В повседневной работе первый вариант более удобен при суммированном учете трудовых периодов, второй вариант предпочтительнее, когда продолжительность рабочего времени неизменна, как в случае с пятидневкой.

Чем отличаются формы N Т и N Т Табеля учёта рабочего времени Отличаются две утверждённые формы тем, одна из них Т используется в учреждениях и фирмах, где установлен специальный турникет - автоматическая система , контролирующая явку сотрудников.

А форма Т считается универсальной и содержит, кроме того, дополнительный Раздел 2. В нем можно отражать расчёты с работниками по оплате труда. Но если фирма ведёт расчёты с персоналом как отдельный вид учёта, раздел 2 просто остаётся пустым. Материалы по теме Заполнение табеля рабочего времени Применяются два способа заполнения табеля:. Несмотря на то, что каждый работодатель вправе разработать и утвердить свою форму табеля и условные кодовые обозначения в виде букв или цифр, рассмотрим вариант, как правильно оформить табель, утвержденный Госкомстатом.

Шаг 1 - название организации и структурного подразделения Вверху вписывают название фирмы ФИО ИП и наименование структурной единицы. Это может быть отдел продаж, отдел маркетинга, производственный отдел и т. Шаг 4 - отчётный период Табель учёта рабочего времени сдают за месяц - период с первого по последнее число августа в нашем случае.

Шаг 5 - информация о работнике Для каждого сотрудника отдела заполняется отдельная строка. Вопрос: Добрый день! Подскажите как оформлять ночные часы в табеле учета рабочего времени, если путевой лист например от Ответ: В табеле учета рабочего времени, согласно ТК РФ, отдельно учитываются дневные, вечерние и ночные часы работы. А также сверхурочные часы работы, часы работы в выходные и праздничные дни и командировочные.

То есть период работы в это время считается ночной сменой. Промежуток с 20 до 22 часов и с 6 до 8 часов утра в вашем случае будет отражен отдельно в качестве вечерних и утренних сверхурочных часов работы.

В вашем случае для заполнения табеля учета рабочего времени следует использовать двойные обозначения. Их используют, когда сотрудники работают по графику сменности. Кроме того, за час сверхурочной работы с 22 до 23 ч 29 июня г. Особенно в тех случаях, когда на работника возлагалась дополнительная нагрузка или же, наоборот, он отсутствовал на работе по тем или иным причинам.

Кроме того, только табелем можно подтвердить соблюдение организацией установленной законодательством продолжительности рабочей недели, нормы сверхурочных работ, нормы работы в ночное время и других обязательных требований, связанных с режимом труда, в случае проверки трудинспекцией.

Статья 96 ТК РФ; п. Постановлением Госкомстата России от Заполнение табеля при привлечении к сверхурочной работеУсловие29 июня г. Отдельные категории работников привлекаются к работе в ночную смену только после получения от них письменного согласия, если медицинские показания для выполнения трудовых обязанностей в ночь с 22 до 6 часов отсутствуют.

К таким категориям относятся: сотрудники, воспитывающие детей до трех лет; работники, имеющие детей-инвалидов; инвалиды; сотрудники, ухаживающие за членами семьи, которым по медицинским показаниям необходим круглосуточный уход; одинокие матери, отцы, воспитывающие детей младше пяти лет; опекуны детей до 5 лет. Работодатель обязан уведомить таких работников о необходимости выполнять трудовые обязанности в ночь, отметить, что сотрудники вправе отказаться от такой работы без каких-либо последствий.

Получить письменное заявление, подтверждающее согласие. Фиксации отработанных сотрудниками часов, в том числе простановку ночных часов в табеле учета рабочего времени в году можно доверить как табельщику, так и отдельному сотруднику: специалисту отдела кадров или бухгалтеру. Обязанность по ведению табеля закрепляют в отдельном пункте трудового договора, указывают в должностной инструкции специалиста.

Руководитель утверждает отдельным приказом соответствующую обязанность. Приказ о назначении сотрудника, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени Скачать чистый бланкСкачать в. Добрый день! Он работает в будние дни с Сколько нужно ставить ему дневных и ночных часов? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед. Заявление о согласии на работу сотрудника в ночное время Скачать чистый бланкСкачать в. В трудовых договорах творческих работников может быть установлен регламент привлечения к труду в ночное время.

Читайте по теме в электронном журнале Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Табель учета рабочего времени ночные часы, образец — документ, который обязаны вести работодатели в организациях всех правовых форм собственности.

Соответственно, в дневное время работник трудится 16 часов, в ночное — 8 часов, разбитых на два рабочих дня. Например, работник работал с 8. Например, если смена начинается в вечернее время и заканчивается в ночное. В вашем случае это период с 20 до И начинается в ночное, а заканчивается в утреннее дневное или сверхурочное время. В вашем случае это с 0. Так в форме Т за На строке ниже указываете через такую же черту количество отработанных часов в вечернюю смену перед чертой и ночные часы работы после черты.

А за В нижнюю строку вносят точное время, указанное в часах и минутах. Особые случаи — заполнение табеля учета рабочего времени: ночные часы. Чаще на практике встречаются ситуации, при которых необходимо учитывать частично рабочее время, выпадающее на ночные часы. Сотрудники, работающие по сменному графику, находятся на работе с При таких вариантах в табеле учета рабочего времени проставляют период, отработанный в дневное и ночное время, используя соответствующие буквенные или цифровые кодовые обозначения.

Пример Работнику установлен трудовой режим сутки через трое. К трудовым обязанностям он приступает в Дневное время выпадает на периоды с 8. Госкомстата России от Кадровику необходимо знать, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в году с учетом действующего трудового законодательства.

При необходимости привлечь сотрудников к работе в ночь, рекомендуется учитывать и соблюдать процедуру особого документального оформления. Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное времяСкачать в.

Условные обозначения, применяемые для заполнения табеля учета рабочего времени: Обратите внимание! Работодатель вправе разработать индивидуальную форму табеля учета рабочего времени, а так же ввести дополнительные коды, в частности такие, как простановка ночных часов в табеле учета рабочего времени. Приказ об использовании новых условных обозначений в табеле учета рабочего времени Скачать чистый бланкСкачать в. Во втором варианте предлагается вносить в табель только отклонения от нормального рабочего режима.

Если в пределах одной организации для некоторых работников введен сменный режим работы, для учета ночных часов в году рационально применить метод сплошной регистрации. Справка Заполнение табеля учета рабочего времени: ночные часы Разберем подробно, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в году. Для заполнения табеля используется стандартная таблица сокращений, позволяющая с помощью букв или цифр описать конкретную ситуацию.

К примеру, вот часть сокращений, используемых при заполнении табелей по формам Т и Т Всего таблица сокращений, используемых при заполнении стандартных форм табеля, насчитывает 36 позиций, отражающих самые разные ситуации - от обычной работы до приостановки ее из-за невыплаты работодателем зарплаты.

Как отразить увольнение в табеле учета рабочего времени? К числу ситуаций, вызывающих сомнения у табельщиков, относится и увольнение работника посреди месяца.

Как отмечать день увольнения и последующие дни, когда сотрудник уже не числится в штате? Нормативных правил насчет того, как отражается увольнение в табеле учета рабочего времени, нет. Как быть с последующими днями? Очевидно, что в это время никакие отметки просто не ставятся: работник никак больше не связан с предприятием, поэтому вести учет его рабочего времени никто из табельщиков уже не обязан. Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Проставлять дневные и ночные часы можно отдельно, не используя стандартные дробные обозначения.

Для этого используют отдельные строки, добавив их в унифицированную форму. А при разработке индивидуальной формы тебеля учета рабочего времени сразу учитывается, что фиксировать придется не только работу в день, но и в ночь. Учитывая, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени, ответственный сотрудник сможет правильно вести учет отработанного времени, неотработанных дней, прогулов, нахождения на листке нетрудоспособности и т. Документ позволяет следить за соблюдением действующего трудового режима, проводить статический учет труда, осуществлять быстрый и обоснованный расчет зарплаты.

Для заполнения применяются формы документов, разработанных и утвержденных Госкомстатом Постановление Госкомстата РФ от Документ используется для расчета оплаты труда за отработанное время. Буквенными и цифровыми кодами обозначается тип рабочего времени: дневной; ночной; командировка; вахтовый; указывается причина неявок на работу: простой по вине работника, работодателя, прогул, отпуск, нетрудоспособность и т.

Строкой ниже указывают точное количество часов, отработанных в этот день работником. Из статьи вы узнаете:. Цех работает круглосуточно.

Как правильно ставить ночные смены в табеле

Поскольку труд в ночное время оплачивается по повышенным расценкам, то работодателю необходимо контролировать число таких часов. В табеле проставляют соответствующие условные обозначения. Как в них не запутаться — разберем далее.

Отличаются две утверждённые формы тем, одна из них Т используется в учреждениях и фирмах, где установлен специальный турникет — автоматическая система, контролирующая явку сотрудников. А форма Т считается универсальной и содержит, кроме того, дополнительный Раздел 2.

По общему правилу ч. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для сотрудников:. Согласно ч. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Следовательно, работодатель не обязан сокращать продолжительность смены в ночное время на один час в случаях, когда равная продолжительность дневной и ночной работы необходима по условиям труда. В трудовом законодательстве отсутствуют критерии, позволяющие определить, имеются ли в конкретной ситуации условия труда, при наличии которых продолжительность дневной и ночной работы должна быть одинаковой, а работа в ночное время не должна сокращаться на час. Под такими условиями труда следует понимать условия производства работодателя, при которых сокращение рабочего времени окажет негативное влияние на производственный процесс. К таким условиям можно отнести непрерывность производства.

Работа в ночное время трудового кодекса. Ночное время - время с 22 часов до 6 часов., т. е. всего 8 часов. когда заполняете табель, всего отработано - считаете всего отработанные часы (вместе с ночными), а затем высчитываете ночные. Рассказчик Просветленный () 11 лет назад. ночными считаются часы с 22 по Так и оплачиваем, так и в табеле подают. МБУ СШ №3 sunchess.ruополь Знаток () 2 года назад. Здравствуйте! подскажите как высчитать ночные работа или с Похожие вопросы. Также спрашивают.

Как считать ночные часы в табеле

Автор: Куревина Л. В ночные смены, как правило, трудятся работники в непрерывно действующих организациях. В обычных организациях ночью дежурят сторожа и охранники. В ночь могут вызвать и в случаях аварий, чрезвычайных ситуациях и т. О том, как должна быть организована работа ночью, как она оплачивается, как оформляется и какие нюансы нужно учитывать при ночной работе, расскажем в консультации. Прежде чем принимать сотрудника для работы в ночное время или привлекать к ней других работников в случае необходимости, следует уточнить, не входят ли они в категории лиц, которые не могут трудиться ночью.

т1 т2 т3 в счетчике где какое время: как рассчитать показания счетчика?

Каждый у кого дома стоит счетчик электроэнергии знаком с т1 т2 и т3 — но что они означают и где какое время? В России можно использовать однотарифные и многотарифные трехтарифные счетчики, последние позволяют экономить много денег из-за оплаты каждого времени суток по отдельному тарифу. Какое время означают т1 т2 и т3 на трехтарифном счетчике электроэнергии. Для съема показаний используйте ручку с бумагой и записывайте каждое значение, иначе в дальнейшем столкнетесь с путаницей и можете переплатить лишнего. То есть для подсчета берём текущее показания т1 и вычитаем из него предыдущее т1 на день оплаты. Если счетчик двухтарифный то складывайте т1 и т2 и в сумме получится общее потреблённое значение, из него вычитаем последние показания счетчика и получаем результат. Далее исходя из вашего тарифа высчитываем окончательное значение и сумму, необходимую для оплаты.

Как работодателю правильно оформлять ночное время работы?

В трудовых договорах творческих работников может быть установлен регламент привлечения к труду в ночное время. Читайте по теме в электронном журнале Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Табель учета рабочего времени ночные часы, образец — документ, который обязаны вести работодатели в организациях всех правовых форм собственности. Тема заблокирована.

Как отобразить в т 13 ночное время

На работу в праздничный день в ночное время приходится только период работы с Поскольку работник отработал часть смены в дневное время продолжительностью 1 час 30 минут, в табеле можно проставить 1,30 либо 1,5 часа допускается использование любого варианта. Неотработанные часы никак отражать и оплачивать не нужно, в том числе окладникам. Дни болезни были отражены в табеле как дни отпуска.

Бережём глаза при ночной работе за компьютером

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 sunchess.ru