+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как оформляется больничный работающим в этом государстве в других государствах

Как оформляется больничный работающим в этом государстве в других государствах

Разумеется, оформление такого больничного листа может отнять дополнительное время. Но когда точно известно, какие документы требуются и как их правильно оформить, затраты времени, сил и денег будут минимальными. Никакой документ, выданный иностранной клиникой, не может служить основанием для выплаты компенсации по временной нетрудоспособности. То есть все, что требуется — это предоставить в поликлинику и частную клинику, имеющую право на выдачу листков нетрудоспособности, соответствующие документы из иностранной клиники.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата больничного листа иностранцам — практические рекомендации

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный. Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее. Работодатель, принимая на работу иностранца задается вопросом: предоставляются ли какие либо гарантии иностранным гражданам в случае заболевания?

В статье постараемся ответить на этот вопрос и подробно рассмотреть как начислить больничный иностранцу в году. Получать пособие по временной нетрудоспособности в РФ имеют только те лица, которые застрахованы в системе соцстраха. Учитываются при этом иностранные граждане, которые трудятся по договорам с работодателями РФ.

Принимаются во внимание иностранные граждане, которые находятся в статусе постоянно проживающих или временно проживающих на территории РФ. При этом не учитывается порядок их прибытия в Россию — визовый или безвизовый. До недавнего времени временно пребывающие иностранные граждане не имели право на больничное пособие. Но с июля года, такие сотрудники также имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, но с некоторыми условиями.

Для беженцев и иностранцев, получивших временное убежище в РФ существуют свои правила. Беженцу больничный оплачивается по правилам, применяемым к гражданам РФ, а для получивших временное убежище граждан применяются правила по временно пребывающим. Граждане, прибывшие из стран участников Договора о Евразийском экономическом союзе вправе рассчитывать на соцобеспечение наравне с гражданами России.

Гражданам, трудящимся по трудовому договору в России, прибывшим из Беларуси, Казахстана, Армении или Киргизии больничные выплачиваются в соответствии с законодательством РФ. Все граждане перечисленных государств имеют право на такое же соцобеспечение в том числе и на страхование на случай временной нетрудоспособности , что и российские граждане. Это следует из статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе. То есть такие граждане вне зависимости от статуса являются лицами застрахованными.

При этом тот трудовой стаж, который перечисленные граждане заработали в своей стране должен засчитываться для целей соцстрахования в РФ. Временно пребывающему иностранцу рассчитать больничный можно только после полугода работы, то есть при условии что за него оплачивались страховые взносы в ФСС не менее 6 месяцев.

При этом, если сотрудник устроился на работу не с начала месяца, а с середины или в конце, этот месяц также входит в общий 6-тимесячный срок. К примеру, иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ приняли на работу с 25 января года. В этом случае, если страховые взносы в ФСС за него перечислялись, сотрудник вправе рассчитывать на больничные уже с 1 июля года. То есть январь также учитывается в указанном периоде в 6 месяцев.

Таким образом, для того, чтобы установить как производить расчет больничного сотруднику иностранцу, нужно выяснить, из какой страны он приехал. Если он прибыл из стран ЕАЭС, то он наряду с российскими гражданами имеет право на больничное пособие.

Если гражданин прибыл из другого иностранного государства, то право на пособие у него возникает только через 6 месяцев после трудоустройства в российскую организацию, при условии, что в течение этого срока работодатель перечисляет за него взносы на социальное страхование.

Расчет больничного производят исходя из среднего заработка, полученного сотрудником за два предшествующих больничному календарных года. То есть, если больничный работник взял в июле года, в расчет нужно взять и годы.

Учитывается при расчете заработок, на который работодатель начислял взносы в ФСС. Если у иностранного работника нет справки, подтверждающей заработок за прошлые периоды работы, то рассчитать пособие можно исходя из МРОТ.

При этом бухгалтеру нужно учитывать когда временно пребывающий сотрудник приступил в работе. К примеру, в организации, рассчитывающей больничный, временно пребывающий сотрудник появился только в середине года. И оплачивал ли предыдущий работодатель за него взносы не понятно. При расчете общего стажа включают периоды, когда иностранец работал по трудовому договору. Иностранный сотрудник прибыл в Россию из Грузии и устроился на работу в российскую компании в январе года.

Работник в сентябре года взял больничный на семь дней с 4 по 10 числа. Расчетные годы — и , страховой стаж более 6 месяцев, заработка, с которого за сотрудник производились взносы в ФСС в период годов нет, соответственно, расчет производим исходя из МРОТ. Стаж работника менее 5 лет. В российскую организацию приняли иностранного работника из Армении с 9 октября года. В ноябре сотрудник принес больничный на 7 дней. Общий стаж работника равен 7 лет.

Республика Армения входит в страны ЕАЭС, поэтому больничное пособие ему можно начислить не дожидаясь шестимесячного срока:. Помимо больничного пособия, иностранные граждане вправе рассчитывать и на декретные пособие.

Расчет и оформление в году. Иностранка из Казахстана устроилась на работу в российскую организацию в марте года. С 1 июля года она уходит у декретный отпуск, о чем принесла больничный лист на дней.

Казахстан входит в страны ЕАЭС, соответственно гражданке мы обязаны начислить декретные. Декретные по беременности и родам. Больничный иностранцу в году порядок и примеры расчета. Нравится статья 20 1 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Условия предоставления декретного отпуска бабушке или дедушке Декретные по беременности и родам. Ипотечные каникулы для беременных Декретные по беременности и родам.

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву в году Декретные по беременности и родам. Минимальное пособие на ребенка до 3 лет в Москве Декретные по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам в году — новый закон Декретные по беременности и родам.

Также больничный может быть получен лицами, которые проживают в РФ на временной или постоянной основе и уплачивают соответствующие страховые взносы. При этом, порядок въезда и выезда из страны не учитывается, то есть, не принимается во внимание наличие визового или безвизового режима с родным государством иностранца. Убедительная просьба!

Я являюсь гражданкой России, официально трудоустроена в г. Москве и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время этого отпуска, будучи за границей в Киргизии , я забеременела вторым ребенком.

Встала на учет в Киргизии, листок нетрудоспособности отправила в московскую поликлинику, где я состою на амбулаторном учете, для замены корешка на российский образец. Однако медицинская комиссия потребовала легализации путем проставления апостиля.

Насколько я знаю, апостиль в данном случае не требуется, так как документ составлен на двух языках — киргизском и русском. Как мне обменять иностранный листок нетрудоспособности? Имеют ли право мне его не обменять?

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по беременности и родам п. Обратиться за получением пособия к работодателю как к страхователю работница может не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам [1]. При этом женщине необходимо представить в бухгалтерию организации соответствующий листок нетрудоспособности, подтверждающий факт и период нетрудоспособности.

Этот документ является основанием для назначения и выплаты пособия [2]. Необходимо учитывать, что листок нетрудоспособности должен быть выдан работнику медицинской организацией по форме [3] и в порядке [4] , которые установлены нормативными актами Минздравсоцразвития России. В иностранном государстве работнику вряд ли будет выдан листок нетрудоспособности, оформленный в соответствии с требованиями российских нормативных правовых актов, однако эта ситуация предусмотрена законодательством.

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей после легализированного перевода , по решению врачебной комиссии медицинской организации далее — врачебная комиссия могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца. Таким образом, если работник представил иностранный листок нетрудоспособности в подтверждение временной нетрудоспособности, то работодателю необходимо направить работника в медицинское учреждение для замены иностранного документа на листок нетрудоспособности российского образца.

Консульская легализация иностранного листка нетрудоспособности проводится в соответствии с требованиями ст. Однако в определенных случаях консульская легализация не требуется. В сентябре г. Россия как правопреемник СССР присоединилась к Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов заключена в Гааге Единственной формальностью является проставление апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен.

Это необходимо для удостоверения:. Кроме того, Россия является одним из государств, ратифицировавших Конвенцию о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам заключена в г. Минске Согласно п. Учитывая изложенное, можно прийти к следующему выводу: если работница забеременела, находясь на территории одной из стран СНГ, то ей должен быть выдан листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государстве, который по возвращении в Россию подлежит замене на российский листок нетрудоспособности без какой-либо легализации или иного заверения.

Для замены иностранного листка нетрудоспособности работнику следует обратиться в медицинское учреждение, где он состоит на амбулаторном учете например, в поликлинику , и представить нужные документы. Необходимо учитывать, что в этой медицинской организации должна быть создана врачебная комиссия [8] , поскольку только такая комиссия может принять решение о замене листка нетрудоспособности с учетом норм п.

Из вопроса следует, что листок нетрудоспособности оформлен на двух языках — киргизском и русском. Ситуация, когда листок нетрудоспособности заполнен одновременно на двух языках, действующим законодательством не регламентирована. По нашему мнению, нет необходимости в оформлении нотариального перевода листка нетрудоспособности, поскольку он заполнен в том числе и на русском языке при условии, что на русском языке заполнены все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Как уже было сказано, в консульской легализации иностранного листка нетрудоспособности также нет необходимости. В данном случае на рассмотрение врачебной комиссии необходимо представить :. На основании представленных документов врачебная комиссия принимает решение о замене иностранного листка нетрудоспособности на листок нетрудоспособности российского образца.

Если необходимые документы представлены, то врачебная комиссия не должна отказать в замене листка нетрудоспособности. Если врачебная комиссия отказывает в замене, то можно обжаловать решение комиссии которое оформляется в виде протокола в порядке подчиненности например, вышестоящему должностному лицу — главному врачу поликлиники, в которой создана врачебная комиссия, а впоследствии — в Департамент здравоохранения г.

Москвы и Минздрав России или подать иск в суд. Обратите внимание! Поэтому рекомендуем дополнительно обратиться в ФСС России с письменным запросом для получения официальных разъяснений по применению норм законодательства в этом случае.

В запросе нужно подробно описать сложившуюся ситуацию, а кроме того, целесообразно приложить к нему копию выданного иностранного листка нетрудоспособности, который заполнен на киргизском и русском языках. Электронная версия журнала Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда Показать все.

Подписка на почте Подписка в вашем городе. Это необходимо для удостоверения: качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ; подлинности подписи; в определенных случаях — подлинности печати или штампа, которыми скреплен документ. В данном случае на рассмотрение врачебной комиссии необходимо представить : 1 сам документ, подтверждающий факт и период нетрудоспособности иностранный листок нетрудоспособности, выданный в Киргизии ; 2 нотариальный перевод листка нетрудоспособности, если на русском языке заполнены не все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Скачать бесплатно демо-номер журнала. Подборки материалов Форум для специалистов по кадрам Подписаться на новости. Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Оформление больничного за границей

Находился в отпуске за границей и там заболел. Проболел ровно неделю, даже лежал в больнице. После выздоровления получил больничный лист и продолжил свой отдых. По возвращению из отпуска предъявил больничный лист работодателю. Но у меня данный документ не приняли. Пояснили, что больничный лист другой страны не оплачивается. Также он не может служить основанием для продления или переноса отпуска. Насколько отказ работодателя принять больничный лист другого государства является законным?

Я проболел в отпуске неделю и теперь не смогу продлить на этот период свой отпуск? Работодатель прав. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, работник представляет листок нетрудоспособности установленного образца. Больничный лист другой страны не может быть оплачен за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Несмотря на то, что работодатель прав, прав он только отчасти. Работодатель должен был объяснить работнику порядок действия если он заболел во время нахождения в отпуске в другой стране. Находясь за границей, работник по объективным причинам не мог получить на месте листок нетрудоспособности образца, установленного в нашей стране. Но работник из-за этого не должен лишаться пособия по временной нетрудоспособности, а для этого больничный лист другой страны необходимо легализовать.

Способ подтверждения факта временной нетрудоспособности в период нахождения за границей установлен Порядком выдачи листков нетрудоспособности приказ Минздравсоцразвития России от После получения перевода больничного листа и его нотариального заверения следует второй шаг по легализации.

Необходимо обратиться в медицинское учреждение, где работник обслуживается, и врачебная комиссия должна произвести замену иностранного больничного на листок временной нетрудоспособности установленного образца. Шаг третий и последний. Полученный листок временной нетрудоспособности установленного образца предъявляется работодателю. Подводя итог. Получив больничный лист другой страны необходимо предпринять определенные действия для его легализации.

Для этого от работника потребуются некоторые временные и финансовые затраты. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Перейти к контенту Главная Консультация Новости Вопрос Ответ Трудовые споры Пленумы ВС РФ О применении Трудового кодекса О материальной ответственности работника О труде женщин и несовершеннолетних О труде руководителей О труде спортсменов и тренеров О работе у физических лиц и на микропредприятиях Статьи Общие положения Заключение трудового договора Прекращение трудового договора Рабочее время Время отдыха Оплата труда Гарантии и компенсации Дисциплинарная ответственность Материальная ответственность Трудовая книжка Полезное Трудовой кодекс РФ на год Образцы документов Производственный календарь Профессиональные праздники.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Новости трудового законодательства 0. В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, которыми установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в. Трудовые споры 0. Работодатель обязан предоставлять дополнительный перерыв для кормления ребенка работающей женщине, имеющей ребенка или детей.

Добавить комментарий Отменить ответ. Контакты О сайте Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение.

Как оформить больничный при лечении за границей

С марта месяца официально работаю в организации, в апреле вышла на больничный на две недели. Мне отказали выплатить больничный, обьяснив это тем что я не прожила в России полгода. У вас РВП, вид на жительство или вы просто временно пребывающий? Для граждан Беларуси Несколько проще получить пособие по больничному листу гражданам Республики Беларусь. Оно выплачивается на основании действующего на территории РФ законодательства. Максимально подробно все моменты касательно получения пособия по утере трудоспособности гражданами РБ рассмотрены в следующих документах:.

Работодателю необходимо максимально внимательно относиться к оформлению пособия по временной нетрудоспособности для своих работников, являющихся гражданами иных государств. Учет и отчетность Федеральный закон от С недавнего времени пособие по временной нетрудоспособности доступно также иностранным работникам, которые пребывают на территории России временно. Из этой статьи вы узнаете:. Начиная с года абсолютно все временно пребывающие на территории РФ иностранцы могут получать пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования.

Бесплатная консультация юриста: МСК , СПБ Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более.

Никто не застрахован от болезней или травм, когда невозможно выполнять служебные обязанности, как и от простуд и недугов детей и прочих родственников, которые требуют ухода. Содержание Получить больничный лист могут практически все работающие мигранты, если они трудоустроены законно. Российские компании имеют право заключать трудовой договор лишь с легально пребывающими на территории РФ иностранными гражданами.

Для официального трудоустройства у иностранца должен быть на руках один из этих документов: патент для временно пребывающих ;. Застрахованными по обязательному социальному страхованию признаются следующие категории иностранных граждан: — постоянно или временно проживающие в России, в том числе высококвалифицированные специалисты, а также иностранные граждане, признанные беженцами.

Они имеют право на все виды пособий по обязательному социальному страхованию наравне с гражданами России подп. Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 2,9 процента;— временно пребывающие в России за исключением высококвалифицированных специалистов , в том числе иностранцы, получившие временное убежище. С года они имеют право на оплачиваемый больничный. При условии, что работодатель платил за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу болезни. Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 1,8 процента.

СНГ, то он в последующем. Республика Болгария и др. При расчете пособий учитывают только те выплаты, которые облагаются страховыми взносами ч. Этот факт подтверждает справка о заработке приложение 1 к приказу Минтруда России от 30 апреля г. В таких обстоятельствах в году средний заработок для расчета пособия нужно принимать равным МРОТ на день наступления заболевания ч.

Апостиль проставляется по ходатайству лица, подписавшего документ, или любого предъявителя документа на самом документе или на отдельном листе, скрепляемом с документом ст. Штамп должен соответствовать установленному образцу Приложение к Конвенции.

Внимание На бумаге в обязательном порядке должна быть проставлена печать и подпись врача. Специалист должен иметь право на предоставление подобных документов. Сначала иностранный документ нужно заверить в посольстве или консульстве государства, на территории которого он был выдан. Во втором случае иностранный документ сначала заверяется в дипломатическом представительстве или консульском учреждении того государства, на территории которого он был выдан, а затем легализуется в Департаменте консульской службы МИД России.

Срок рассмотрения представляемых на легализацию документов как правило составляет три дня. Консульский департамент за эту процедуру взимает государственную пошлину и сборы в счет возмещения фактических расходов. Консульская легализация документов, выданных заграничной клиникой и подтверждающих факт прохождения лечения, для замены на листки нетрудоспособности установленного в РФ образца не потребуется, если они выданы в государствах — участниках Гаагской конвенции г.

Ведь к работодателю за пособием можно обратиться не позднее 6 месяцев со дня выздоровленияч. Иначе придется самому идти в ФСС за пособием. Причем там нужно будет доказать, что срок был пропущен по уважительной причине. И если не получится убедить в этом ФСС, то придется обращаться еще и в судч. Приказом Минздравсоцразвития от Консульскую легализацию можно сделатьАдминистративный регламент, утв.

Приказом МИД от А можно ли на основании только этого документа выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности? Что нужно для того, чтобы оплатить больничный Пособие положено работнику в случае болезни и травмы как в период работы, так и во время отпуска или командировки независимо от того, случилось это с ним в России или за границей.

Но выплатить пособие вы можете только на основании российского листка нетрудоспособности Очевидно, что выдать его могут только наши медучреждения. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул — это отсутствие человека без уважительных причин.

Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может. Аналогичную позицию выказывает и суд. В году Пермским краевым судом было вынесено решение о том, что работодатель уволил трудящегося за прогул неправомочно. Суд принял решение о восстановлении сотрудника. Данные нюансы касаются только пропуска одного рабочего дня.

Если трудящийся, к примеру, отсутствовал на рабочем месте в течение недели, однако справка датирована только днем началом недели, работодатель вполне может его уволить. Увольнение выполняется на основании того, что остальные 6 дней прогула не обусловлены корректными причинами. В практике существуют и обратные прецеденты. Оформление больничного за границей Однако в документе должны присутствовать обязательные сведения, в перечень которых входят:.

Для получения данной суммы сотрудник должен предоставить листок нетрудоспособности в отдел бухгалтерии компании как можно раньше. Максимальным допустимым сроком передачи документа считается 6 месяцев со дня получения. Порядок данных действий регламентируется статьей ТК РФ. В пункте 7 вышеуказанного нормативно-правового акта говорится, что бумаги, подтверждающие факт временной нетрудоспособности в период нахождения гражданина за границей, могут быть заменены на аналогичные документы образца, установленного в Российской Федерации.

Действие выполняется по решению врачебной комиссии. Больничный за границей во время отпуска Чтобы гражданин мог претендовать на получение больничного по ТК РФ в России, он должен подтвердить факт временной нетрудоспособности.

Больничное пособие выплачивается трудящимся на основании листка нетрудоспособности, оформленного по российским правилам ч. Если работник заболел, будучи за пределами РФ, и получил больничный лист в зарубежной клинике, подавать его в бухгалтерию работодателя в неизменном виде нет смысла — на основании такого документа пособие по временной нетрудоспособности выплачено не будет.

Работник, чтобы добиться получения пособия, должен обратиться в российское медицинское учреждение и заменить зарубежный документа на бумагу установленного на территории России образца. Для этого понадобятся:. Заверить русский перевод зарубежного больничного листа можно двумя способами и в том, и в другом случае придется предварительно получить перевод больничного листа на русский язык и заверить его у нотариуса, но в некоторых странах действует упрощенный порядок признания документов, когда достаточно проставления Апостиля :.

Согласно разъяснениям ФСС, сотруднику, получившему листок нетрудоспособности в зарубежной медицинской организации, необходимо обратиться в российское медицинское учреждение, в котором создана врачебная комиссия в соответствии с положениями Приказа Минздравсоцразвития РФ от Чтобы зарубежный больничный лист был заменен на документ российского образца, в медучреждение сотрудник передает легализованный заверенный перевод на русский язык иностранного листка нетрудоспособности другого документа, подтверждающего пребывание на больничном :.

Итак, в первую очередь больничный лист, выданный за пределами РФ, легализуется или апостилируется , затем переводится на русский язык, после чего перевод заверяется у российского нотариуса или консула. Наконец, заверенный перевод легализованного документа или апостиля передается в медицинскую организацию в РФ, где врачебная комиссия принимает решение:.

Представленный в бухгалтерию предприятия дубликат иностранного листка нетрудоспособности, выданный российской медицинской организацией, оплачивается в обычном порядке. Ответ: Консульская легализация не требуется, если документ оформлен в одной из стран, поименованных в — перечне государств на сайте МИД РФ. Речь идет о государствах СНГ участниках Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске Ответ: Апостилем называется специальный знак, который проставляется уполномоченным органом государства это может быть Министерство юстиции, Министерство иностранных дел, Магистрат , на территории которого оформлялся документ некоммерческого характера, исходящий от учреждений и организаций стран-участниц Гаагской конвенции года.

Учет и отчетность. Граждане других государств, временно пребывающие в РФ, имеют право на Для приема и соответствующего оформления электронного листка..

При этом, если сотрудник устроился на работу не с начала месяца, а с середины или в конце, этот месяц также входит в общий 6-тимесячный срок. К примеру, иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ приняли на работу с 25 января года. В этом случае, если страховые взносы в ФСС за него перечислялись, сотрудник вправе рассчитывать на больничные уже с 1 июля года.

То есть январь также учитывается в указанном периоде в 6 месяцев. Таким образом, для того, чтобы установить как производить расчет больничного сотруднику иностранцу, нужно выяснить, из какой страны он приехал. Если он прибыл из стран ЕАЭС, то он наряду с российскими гражданами имеет право на больничное пособие.

Если гражданин прибыл из другого иностранного государства, то право на пособие у него возникает только через 6 месяцев после трудоустройства в российскую организацию, при условии, что в течение этого срока работодатель перечисляет за него взносы на социальное страхование. Расчет больничного производят исходя из среднего заработка, полученного сотрудником за два предшествующих больничному календарных года. То есть, если больничный работник взял в июле года, в расчет нужно взять и годы. Учитывается при расчете заработок, на который работодатель начислял взносы в ФСС.

Иностранный сотрудник прибыл в Россию из Грузии и устроился на работу в российскую компании в январе года. Работник в сентябре года взял больничный на семь дней с 4 по 10 числа. Расчетные годы — и , страховой стаж более 6 месяцев, заработка, с которого за сотрудник производились взносы в ФСС в период годов нет, соответственно, расчет производим исходя из МРОТ. Стаж работника менее 5 лет. Сотруднику российского предприятия, перенесшему болезнь за пределами России, медицинская организация, в которой он проходил лечение, должна выдать документ, который свидетельствовал бы о том, что имел место период временной нетрудоспособности.

Если работник в момент заболевания находился на территории одного из государств СНГ, медицинский сотрудник оформит больничный лист установленного законами этой страны образца. А в этом выпуске мы решили подсчитать, сколько денег получают жители этих стран, когда уходят на больничный. Ситуацию везде рассматривали одну и ту же: человек трудится уже не первый год, делает все нужные отчисления в фонды социального страхования и потому имеет право на полный больничный.

Размер больничного зависит от того, какую зарплату вы получали последние полгода. Все заработанные вами деньги суммируются и делятся на количество календарных дней в этих шести месяцах. Правда, для того чтобы получить полный больничный, трудовой стаж у белоруса должен быть как минимум шесть месяцев.

Иначе выплату рассчитают исходя из половины бюджета прожиточного минимума сейчас это тысяч. У наших соседей размер больничных тоже приравнен к зарплате каждого конкретного сотрудника, но только не за полгода, как у нас, а аж за два.

Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более.

Находился в отпуске за границей и там заболел. Проболел ровно неделю, даже лежал в больнице. После выздоровления получил больничный лист и продолжил свой отдых. По возвращению из отпуска предъявил больничный лист работодателю. Но у меня данный документ не приняли. Пояснили, что больничный лист другой страны не оплачивается.

Также он не может служить основанием для продления или переноса отпуска. Насколько отказ работодателя принять больничный лист другого государства является законным? Я проболел в отпуске неделю и теперь не смогу продлить на этот период свой отпуск? Работодатель прав. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, работник представляет листок нетрудоспособности установленного образца. Несмотря на то, что работодатель прав, прав он только отчасти. Работодатель должен был объяснить работнику порядок действия если он в другой стране.

Находясь за границей, работник по объективным причинам не мог получить на месте листок нетрудоспособности образца, установленного в нашей стране. Но работник из-за этого не должен лишаться пособия по временной нетрудоспособности, а для этого больничный лист другой страны необходимо легализовать. Способ подтверждения факта временной нетрудоспособности в период нахождения за границей установлен Порядком выдачи листков нетрудоспособности. В первую очередь необходимо сделать нотариальный перевод больничного листа иностранного государства.

С какими трудностями работник может при этом столкнуться? После получения перевода больничного листа и его нотариального заверения следует второй шаг по легализации. Необходимо обратиться в медицинское учреждение, где работник обслуживается, и врачебная комиссия должна произвести замену иностранного больничного на листок временной нетрудоспособности установленного образца.

Шаг третий и последний. Полученный листок временной нетрудоспособности установленного образца предъявляется работодателю. Подводя итог. Получив больничный лист другой страны необходимо предпринять определенные действия для его легализации. Для этого от работника потребуются некоторые временные и финансовые затраты. Соглашения должны предусматривать, что выданные в одной стране уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме документы, если они скреплены гербовой. Кроме того, легализации и проставления апостиля может не потребоваться, если международным договором например, двусторонним соглашением о правовой помощи предусмотрена отмена этих процедур ч.

В отношении документов, выданных на территории стран, с которыми подписано такое соглашение, может потребоваться только их нотариально заверенный перевод без легализации и апостилирования. К числу стран, с которыми Россия имеет двусторонние договоры о правовой помощи, в частности, относятся: Совет: по вопросам легализации иностранных официальных документов, в частности, относится ли та или иная страна к государствам, взаимоотношения с которыми не требуют такой легализации, обратитесь в Консульский департамент МИД России в представительство МИД России в субъекте.

Это можно сделать путем устного в т. Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня г. С года при расчете больничного пособия временно пребывающему иностранцу можно будет учесть его фактический заработок в России за год, если соответствующие выплаты облагались взносами в ФСС России. Расчет пособия по временной нетрудоспособности проводится по общему алгоритму. Важно Затем сравнивают такой заработок с предельной величиной базы для начисления взносов в фонд за каждый год либо применяют МРОТ.

Определяют средний дневной заработок и сравнивают его со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ, выбирают наибольшую величину.

Инфо Ответ: Можно ли выплатить больничное пособие, если сотрудник предъявил больничный листок, выписанный медицинской организацией за границей на иностранном языке Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, можно, при соблюдении ряда условий. Поэтому, если сотрудник подтверждает свою временную нетрудоспособность в период пребывания за границей документом иностранного образца, необходима его замена на соответствующий бланк больничный листок российского образца.

Только после этого сотруднику можно выплатить больничное пособие. Для граждан Беларуси Несколько проще получить пособие по больничному листу гражданам Республики Беларусь. Оно выплачивается на основании действующего на территории РФ законодательства. Данное соглашение было заключено Максимально подробно все моменты касательно получения пособия по утере трудоспособности гражданами РБ рассмотрены в следующих документах:.

С марта месяца официально работаю в организации, в апреле вышла на больничный на две недели. Прилетела в конце февраля. Но улетала в декабре. У вас РВП, вид на жительство или вы просто временно пребывающий?

Работодателю необходимо максимально внимательно относиться к оформлению пособия по временной нетрудоспособности для своих работников, являющихся гражданами иных государств.

Гражданин может столкнуться с недомоганием, находясь за границей. Если человек временно лишился трудоспособности на территории другой страны, это может вызвать затруднение при оформлении больничного. ВниманиеПроцедура связана с целым перечнем нюансов, которые нужно принять во внимание. Чтобы заранее знать, как действовать в подобной ситуации, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Если гражданин хочет выяснить, оплатят ли больничный, открытый за рубежом, стоит обратиться к действующему законодательству. Процедура оформления и выдачи таких документов за границей зафиксирована в порядке выдачи листков нетрудоспособности, который был утвержден приказом Минсоцразвития РФ. В пункте 7 вышеуказанного нормативно-правового акта говорится, что бумаги, подтверждающие факт временной нетрудоспособности в период нахождения гражданина за границей, могут быть заменены на аналогичные документы образца, установленного в Российской Федерации.

Действие выполняется по решению врачебной комиссии. К сведениюДополнительно стоит ознакомиться с. Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности осуществляются в соответствии с постановлением правительства РФ.

Чтобы гражданин мог претендовать на получение в России, он должен подтвердить факт временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратиться в медучреждение того государства, на территории которого проходило лечение, и потребовать соответствующий документ. Так, если болезнь возникла на территории стран СНГ, пациент получит листок временной нетрудоспособности по утвержденному в конкретном государстве образцу.

Если человек заболел на территории страны, не входящей в СНГ, процесс подтверждения факта временной нетрудоспособности может осложниться. Подтвердить факт возникновения временной нетрудоспособности на территории другого государства можно при помощи:. ВниманиеПредоставленные бумаги должны быть заполнены правильно.

Если гражданину предстоит операция за границей, он также считается временно нетрудоспособным и имеет право на получение больничного и пособия в дальнейшем.

Для этого лицу предстоит документально подтвердить факт невозможности осуществления трудовой деятельности из-за лечения за границей и пройти врачебную комиссию. На основании ее решения листок временной нетрудоспособности, выданный в другом государстве, может быть заменён на стандартную бумагу, на основании которой происходит начисление выплаты в Российской Федерации. Лицо имеет право самостоятельно обратиться в медицинское учреждение в РФ для замены документации или передать бумаги работодателю, представитель которого впоследствии произведет переоформление бумаг, посетив соответствующую организацию.

В случае. Иностранные граждане, осуществляющие на территории России полноценную рабочую деятельность, не являются исключением. Так, наравне с россиянами, они вправе открывать больничный и, впоследствии, претендовать на последующую компенсацию периода временной нетрудоспособности.

Оглавление: 1. Категории лиц, которые вправе претендовать на получение больничного пособия в РФ в году 2. Периодичность трудоустройства в РФ, необходимая для оформления больничного иностранцу 4.

Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности для иностранцев 5. Примеры расчетов по больничному листу иностранца Категории лиц, которые вправе претендовать на получение больничного пособия в РФ в году Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется трудоустроенным субъектам в РФ, которые являются участниками системы социального страхования населения России.

При этом, к данной категории могут относиться не только граждане РФ, но также иностранные лица, осуществляющие на территории России трудовую деятельность.

Важно отметить, что больничный иностранцам в году предоставляется, если у зарубежного гражданина имеется трудовое соглашение с каким-либо российским нанимателем. Также больничный может быть получен лицами, которые проживают в РФ на временной или постоянной основе и уплачивают соответствующие страховые взносы. При этом, порядок въезда и выезда из страны не учитывается, то есть, не принимается во внимание наличие визового или безвизового режима с родным государством иностранца.

Еще совсем недавно зарубежные граждане в РФ не могли претендовать на оформление больничных выплат. Однако в середине года законодательством было зафиксировано, что иностранные субъекты, как и прочие участники отечественной системы соцстрахования, вправе претендовать на финансовое возмещение периода временной нетрудоспособности.

Исключением являются специалисты высокой квалификации, временно находящиеся на территории России. Подобные работники не являются застрахованными и, как следствие, не могут претендовать на пособие по временной нетрудоспособности. Также отдельной категорией являются беженцы и лица, которым Россия обеспечивает убежище. Беженец в РФ может рассчитывать на оплату больничного по тому же алгоритму, что и обычный гражданин страны. В свою очередь те, кто получил убежище в России, могут претендовать на все социальные льготы, как временно находящиеся на территории государства иностранцы.

Такая отмена требования легализации иностранных официальных документов возможна на основании Конвенции, подписанной 5 октября г. Апостиль представляет собой специальный штамп установленного образца, который удостоверяет подлинность подписи, качество, в котором выступало лицо, подписавшее документ, подлинность печати или штампа, которыми скреплен этот документ. Его проставляет на самом документе или на отдельном листе, скрепляемом с документом, компетентное ведомство государства, в котором был выдан этот документ.

Больничный лист иностранным гражданам может выдаваться на различные сроки, но имеется некоторая зависимость от вида болезни, а также специализации доктора: лечащий врач до 15 дней фельдшер до 10 дней зубной врач до 10 дней Если иностранный гражданин по истечении обозначенных выше сроков все ещё не выздоровел, то врач имеет право продлить его больничный лист ещё на 15 календарных дней единовременно При оформлении больничного листа для иностранцев медицинские учреждения руководствуются следующими документами: Также имеются письма Фонда социального страхования, регламентирующие не только процесс перечисления работодателем взносов, но также расчёт больничного пособия.

Инфо Поэтому, если работник принес вам иностранный документ, подтверждающий нетрудоспособность, нужно потребовать у него заменить его на больничный российского образцап. Приказом Минздравсоцразвития от Внимание Трудовое законодательство на территории РФ достаточно лояльно не только к гражданам России, но также к приезжим.

При необходимости работодатель имеет право оформить больничное пособие для работников, имеющих зарубежное гражданство. Важно Особенности В году трудовое законодательство Российской Федерации претерпело множество изменений. Одним из нововведений стала обязанность выплаты денежного пособия иностранцам в случае оформления ими больничного листа.

Убедительная просьба! Согласовать внутри своей организации того, кто будет отвечать на вопрос! Так как одно подразделение перекладывает ответственность на другое, а поставленный мною вопрос остается неотвеченным с

Как оформляется больничный работающим в этом государстве в других государствах

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный. Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее. Работодатель, принимая на работу иностранца задается вопросом: предоставляются ли какие либо гарантии иностранным гражданам в случае заболевания?

Находился в отпуске за границей и там заболел. Проболел ровно неделю, даже лежал в больнице. После выздоровления получил больничный лист и продолжил свой отдых.

Я являюсь гражданкой России, официально трудоустроена в г. Москве и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время этого отпуска, будучи за границей в Киргизии , я забеременела вторым ребенком. Встала на учет в Киргизии, листок нетрудоспособности отправила в московскую поликлинику, где я состою на амбулаторном учете, для замены корешка на российский образец. Однако медицинская комиссия потребовала легализации путем проставления апостиля. Насколько я знаю, апостиль в данном случае не требуется, так как документ составлен на двух языках — киргизском и русском. Как мне обменять иностранный листок нетрудоспособности? Имеют ли право мне его не обменять?

Оплачивать иностранный больничный (выданный в иностранном государстве, например, при командировании работника) российская организация не вправе. Такой больничный лист ФСС РФ к зачету не примет.  Работнику необходимо обратиться в медучреждение по месту жительства для замены больничного, выданного в государстве ЕАЭС, на листок нетрудоспособности российского образца, который организация примет к учету и начислит работнику пособие (ст. 8 Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств — участников Содружества Независимых Государств (заключено в г. Москве ), п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от.

Как оплатить больничный иностранному работнику

С марта месяца официально работаю в организации, в апреле вышла на больничный на две недели. Мне отказали выплатить больничный, обьяснив это тем что я не прожила в России полгода. У вас РВП, вид на жительство или вы просто временно пребывающий? Для граждан Беларуси Несколько проще получить пособие по больничному листу гражданам Республики Беларусь. Оно выплачивается на основании действующего на территории РФ законодательства. Максимально подробно все моменты касательно получения пособия по утере трудоспособности гражданами РБ рассмотрены в следующих документах:. Работодателю необходимо максимально внимательно относиться к оформлению пособия по временной нетрудоспособности для своих работников, являющихся гражданами иных государств. Учет и отчетность Федеральный закон от С недавнего времени пособие по временной нетрудоспособности доступно также иностранным работникам, которые пребывают на территории России временно.

Больничный иностранцам в 2020 году

Находился в отпуске за границей и там заболел. Проболел ровно неделю, даже лежал в больнице. После выздоровления получил больничный лист и продолжил свой отдых. По возвращению из отпуска предъявил больничный лист работодателю. Но у меня данный документ не приняли. Пояснили, что больничный лист другой страны не оплачивается. Также он не может служить основанием для продления или переноса отпуска.

Больничный иностранцу в 2020 году (порядок и примеры расчета)

Трудовое законодательство РФ обеспечивает каждого официально трудоустроенного субъекта рядом гарантий. Иностранные граждане, осуществляющие на территории России полноценную рабочую деятельность, не являются исключением.

Больничный лист другой страны

Болезнь всегда настигает неожиданно. Гражданин может столкнуться с недомоганием, находясь за границей. Если человек временно лишился трудоспособности на территории другой страны, это может вызвать затруднение при оформлении больничного.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    Тарас разве в стране не децентрализация? То что у вас в Одессе депутаты пиздят деньги с налогов, то это ваши региональные проблемы! А тамешенко уже знаем, при ней и газ дорогой был, и навтогаз Убыточный миллиарды из бюджета списывали~пилили~мутили (а сейчас прибыльный и кабальный закон бери или плати, а потом иск от РФ на 50 миллиардов! При Тимошенко всю зиму в Киеве в марлевой повязке все ходили, потому что нагнала она истерику на птичий ГРИП чтоб на повязках откат получить! При ней за каждый 1 месяц правления МВФ нам по 1миллиарду давал в ДОЛГ с процентами, и сколько десятков мы успели набрать и сколько отдали и где эти деньги? При ней похерили всю оборону как и при каждом влжде, но при ней особо много попилили! Промолчу что она путинская проплаченная тушка, а Пуйло вчера сказал на пресс-конференции что Донбасс не отдаст, поэтому кто там предлагает договариваться? Популисты и воры они, а вы их упомянули вы за кого Тарас?

  2. Руслан

    Здравствуйте, Тарас. Гос нотариус (в Овидиополе)при вступлении в наследство ,после мамы и родной сестры, сказала, что на сестру я должна оплатить налог гос-ву. Насколько это правомерно? Как поступать?

  3. Беатриса

    Почему я на минивене в 150лс должна отстегивать столько же сколько и мудло на бентли?

  4. Софон

    Не голова а дом советов. а как на счёт квартир на этом сайте?

© 2018-2021 sunchess.ru