+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Фонд накопления пример расчета предприятия

Фонд накопления пример расчета предприятия

Содержание страницы Особенности распределения прибыли Бухгалтерский учет распределенной прибыли Различные спорные вопросы В каких случаях запрещено распределять прибыль? Прибыль представляет собой разницу между доходами и расходами предприятия. То есть прибыль — это те средства, которые остались после оплаты всех задолженностей. Именно за счет данных средств выполняется финансирование программ по развитию, внутрихозяйственных нужд, формирование бюджета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фонды потребления

Таким образом, столбики по вертикали показывают распределение средств в каждой статье доходной части финансового плана, а строчки по горизонтали — величину поступления средств из различных источников, направленных на покрытие отдельных статей расходов.

I группа денежных фондов предприятия — фонды собственных средств. Они играют решающую роль в его деятельности, так как требования по их объёму и организации достаточно однозначны. При этом необходимо учесть, что сумма, которую необходимо добавить, будет меньше суммы, недостающей на момент выполнения всех пенсионных обязательств фонда, так как необходимо учесть доход на добавленную величину.

Обычно размер фонда и величину отчислений устанавливают в процентном отношении от уставного капитала или чистой прибыли. Уставный капитал предприятия определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Обратите внимание: на счете 84 показывается движение средств фондов как источников финансирования. Сегодня на многих предприятиях уставный капитал находится в значительном отрыве от стоимостной оценки внеоборотных и оборотных активов и не отражает реальных масштабов их денежного оборота.

Отчасти это объясняется трудным финансовым положением предприятий в условиях кризисной экономики, недостатком собственного оборотного капитала. Моделирование показало, что современная стоимость суммарных расходов фонда для выполнения имеющихся пенсионных обязательств составит 59 тыс.

Присоздании акционерного общества размеруставного фонда определяется суммойподписки на акции по их номинальнойстоимости. Также необходимо отметить, что уровень прибыли в первом году позволил отчислить в фонд потребления сумму, которая полностью покрыла задолженность по заработной плате, а также появилась возможность социальных и премиальных выплат на предприятии. Кроме того, из табл. Валютный фонд формируется на предприятиях, получающих валютную выручку от экспортных операций и для импортных операций.

Этот фонд не имеет самостоятельного целевого значения. Он выделяется постольку, поскольку операции в валютой имеют свои особенности. Распределение чистой прибыли характеризует формирование и отток денежной наличности, а также остатки денежных средств предприятия планируемые на начало следующего года. Основными источниками организации в приобретении имущества и финансировании процесса производства являются средства собственников, аккумулированные в форме уставного капитала, других видов капиталов, образуемых организацией в установленном порядке, а также прибыль, оставленная участниками на расширение производства, — так называемые собственные средства предприятия.

За счет фонда накопления наша организация создала имущество. Можем ли включить в первоначальную стоимость этого имущества затраты на его создание? Фонды потребления и накопления внереализационные. При этом операционные и внереализационные доходы относятся к группе прочих доходов и расходов по отдельности , куда также входят и чрезвычайные последствия стихийных бедствий, пожаров, аварий, для доходов — также страховые возмещения. Объект распределения прибыли.

Объектом распределения прибыли, то есть направления ее части в бюджет, является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением и понимается направление части прибыли в бюджет. Законодательно распределение прибыли регулируется в той части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.

Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также структуры статей ее распределения находятся в компетенции предприятия. Принципы распределения прибыли. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно; величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после кплаты налогов, не должна снижать его заинтересованность в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности; Нет, не можете.

Средства из фонда накопления, направляемые на создание или восстановление имущества нельзя включать в первоначальную стоимость этого имущества.

В нашей организации существует резервный фонд, а специальные фонды никогда не создавались. Обязаны ли мы создавать такие фонды и какая ответственность за то, что в нашей организации их нет?

В настоящее время законом не предусмотрено создание специальных фондов. Это может быть предусмотрено уставом предприятия и создаваться в добровольном порядке, по решению учредителей.

На законодательном уровне обязательным является создание только резервных фондов предприятия. Уставными документами нашей организации не предусмотрено создание специальных фондов.

Но руководитель решил все же их создать. Какие документы нам для этого нужно оформить? Вы можете оформить создание специальных фондов решением учредителей и приказом. Существует счет 84 для учета нераспределенной прибыли, а к нему уже субсчета для учета различных фондов. Нераспределенная прибыль, непокрытый убыток. Однако, организации, решившие создавать специальные фонды, продолжают использовать для учета отдельный счет.

Законодательно это не запрещено. А создание таких фондов оправдано, так как позволяет сосредоточить дополнительные средства для развития предприятия и стимулирования сотрудников. Итак, если организация применяет создание таких фондов, их учет осуществляется на 88 счете. Итак, мы уже выяснили, что специальные фонды формируются за счет средств нераспределенной организации. Рассмотрим более конкретно на следующем примере:Мы имеем следующие исходные данные.

В компанию могут поступить чрезвычайные доходы. К примеру, они появляются при выплате возмещений страховыми компаниями.

В данном случае применяются следующие проводки:. В г. Пенсионные накопления Пенсионные накопления ПН формируются за счет п. Часть пенсионных накоплений кроме сформированных за счет обязательных страховых взносов и результата от их инвестирования вы вправе получить в виде срочной пенсионной выплаты. Она выплачивается в течение не менее месяцев 10 лет со дня ее назначения или в составе НП ч.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии Ожидаемый период выплаты НП по общему правилу определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в возрасте соответственно 60 и 55 лет.

На г. Если вы обращаетесь за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения вами права на назначение накопительной пенсии.

При этом ожидаемый период выплаты накопительной пенсии не может составлять менее месяцев 14 лет , то есть отложить назначение накопительной пенсии в настоящее время можно, но не более чем на 7 лет ч.

Расчет накопительной пенсии В г. Меньшова Л. Сумма страховых взносов, перечисленных на финансирование накопительной пенсии, — руб. Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в г. Таким образом, размер ежемесячной НП составит 3 ,33 руб. Резервный фонд на данном предприятии не сформирован, поэтому средства на пополнение резервного фонда не направлялись. Анализируя распределение чистой прибыли в фонды специального назначения, необходимо знать факторы формирования этих фондов.

Основными факторами являются: 1 чистая прибыль, 2 коэффициент отчислений от прибыли. Таблица 6 — Данные об использовании чистой прибыли, тыс. Распределение чистой прибыли: в фонд накопления 45 Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножаем на базисный г.

Всего Отклонение, в том числе за счет г. ЧП Котч. Изменения отчислений в фонд потребления увеличились за счет влияния чистой прибыли на 50 и за счет коэффициента на За счет них формируется, как правило, минимальная сумма оборотных средств. Формирование суммы оборотных средств происходит в момент создания организации, когда формируется ее уставный капитал. В дальнейшем минимальная потребность организации в сумме оборотных средств покрывается за счет выручки от реализации, прибыли, выпуска ценных бумаг, финансовых резервов, а также источников приравненных к собственным средствам, так например устойчивых пассивов средств, которые могут не принадлежать организации, но постоянно находятся в ее обороте.

К устойчивым пассивам относятся:. Оформляется договором или положением об инвестиционном вкладе; причинение ущерба в результате стихийных бедствий, техногенных катастроф или иных обстоятельств непредвиденной силы; переходящие остатки фонда потребления. Пример: Фонд оплаты труда в 4 кв. Сроки выплаты —15 число за I полугодие месяцы и 5-е следующего месяца за II полугодие. Резерв рассчитывается на основе его минимального остатка на отчетный год и изменения фонда оплаты труда в предстоящем году.

Пример: В отчетном году фонд оплаты труда составил тыс. На следующий год фонд оплаты труда определен в сумме тыс. Для получения организация заключает кредитное соглашение с налоговыми органами по месту регистрации организации. Налоговый кредит может быть предоставлен по одному или нескольким налогам от 3 до 12 месяцев. Стр 11 из 19 Соседние файлы в предмете Оглавление: Еще найдено про финансовый словарь Бухгалтерский учет специальных фондов: проводки Прибыль предприятия. Фонды потребления и накопления Ответы на распространенные вопросы Фонд накопления пример расчета предприятия Пример расчета специальных фондов Бухгалтерский учет распределенной прибыли Как рассчитать накопительную пенсию?

Однако можно определить эти показатели и в фиксированных суммах. Запрета на это нет. Все в руках организаций. Организация уставного капитала, его эффективное использование, управление им — одна из главных и важнейших задач финансовой службы предприятия.

Поиск Search for:. Консультация юриста.

Порядок формирования Поскольку для акционерных обществ сформировать резервный фонд — это обязанность, то данное условие непременно должно быть отражено в уставе. То есть меньше 5 процентов от размера уставного капитала этот фонд быть не может.

В настоящий момент, организации в обязательном порядке обязаны создавать только резервные фонды. Этот фонд образуется в результате отчислений из прибыли, которая остается в свободном распоряжении организации, а также за счет безвозмездных взносов самих учредителей либо сторонних организаций.

В статье расскажем про учет специальных фондов, рассмотрим особенности их формирования. В этих фондах сосредоточены значительные части от капитала предприятия. В бухгалтерском учете специальные фонды подразделяются на следующие:. Средства, которые направлены на производственное развитие предприятия, либо другие схожие цели представлены фондом накопления.

В конечном счете, целью этих фондов является создание нового имущества или его приобретение. Средства фондов потребления предназначены для поощрения сотрудников в денежном эквиваленте, а также на организацию мероприятий социального развития, либо аналогичных работ, которые не приводят к созданию или приобретению нового имущества.

Планом счетов в редакции г. Существует счет 84 для учета нераспределенной прибыли, а к нему уже субсчета для учета различных фондов. Нераспределенная прибыль, непокрытый убыток. Однако, организации, решившие создавать специальные фонды, продолжают использовать для учета отдельный счет. Законодательно это не запрещено. Итак, если организация применяет создание таких фондов, их учет осуществляется на 88 счете. Если суммы отражены по кредиту 88 счета, а конкретно в фонды накопления, то они уже не списываются.

Порядок использования и применения специальных фондов предусматривается уставом организации, либо иным документом о решении создания фонда. Однако существует определенный перечень того, для чего могут быть использованы средства фонда. Рассмотрим более конкретно на следующем примере:. За счет фонда накопления наша организация создала имущество. Можем ли включить в первоначальную стоимость этого имущества затраты на его создание? Нет, не можете.

Средства из фонда накопления, направляемые на создание или восстановление имущества нельзя включать в первоначальную стоимость этого имущества. В нашей организации существует резервный фонд, а специальные фонды никогда не создавались. Обязаны ли мы создавать такие фонды и какая ответственность за то, что в нашей организации их нет?

В настоящее время законом не предусмотрено создание специальных фондов. Это может быть предусмотрено уставом предприятия и создаваться в добровольном порядке, по решению учредителей. Уставными документами нашей организации не предусмотрено создание специальных фондов.

Но руководитель решил все же их создать. Какие документы нам для этого нужно оформить? Материально-производственные запасы. Основные понятия бухучета. Учет специальных фондов в организации: проводки. Нравится статья 1 1 Поделитесь статьей.

Добавить комментарий. Особенности учета расходов на горюче-смазочные материалы ГСМ Материально-производственные запасы. Особенности разных видов НКО, их различия и цели создания Основные понятия бухучета. Как рассчитать утилизационный сбор на спецтехнику Основные понятия бухучета. Взаимоувязка показателей бухгалтерской отчетности Основные понятия бухучета. Хранение и уничтожение документов Основные понятия бухучета.

Регистрация МФО в году Основные понятия бухучета. Списание средств фонда для погашения убытков прошлых периодов. В фонд специального назначения зачислены суммы от учредителей или иных организаций. Покупка либо создание ОС производственного, либо непроизводственного значения. Выплата премии, которая не связана с результатами на производстве. Приобретение медикаментов для сотрудников, а также путевок на отдых и лечение как для сотрудников так и для их детей.

Учет специальных фондов в организации: проводки

Порядок формирования Поскольку для акционерных обществ сформировать резервный фонд — это обязанность, то данное условие непременно должно быть отражено в уставе.

То есть меньше 5 процентов от размера уставного капитала этот фонд быть не может. Но акционеры могут определить его и в большем размере. Об этом также должно быть сказано в уставе. Формируют фонд за счет ежегодных отчислений от чистой прибыли до тех пор, пока его размер не станет равным установленной величине. По общему правилу распределение прибыли относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров подп. Поэтому, по нашему мнению, зачисление чистой прибыли отчетного года в резервный фонд среди других направлений ее использования должно быть определено в решении общего собрания.

Это и будет документом, на основании которого бухгалтер сделает соответствующие записи в учете. Его размер не может быть менее 5 процентов от уставного капитала. А вот максимальный размер фонда не ограничен. Это определяют собственники общества и отражают в уставе. Источником резервного фонда служит чистая прибыль, а отчисления делают ежегодно в обязательном порядке до достижения фондом размера, указанного в уставе.

Формировать резервный фонд могут и общества с ограниченной ответственностью. Но для них это не обязанность, а право. В таком случае порядок формирования фонда и его размер собственники указывают в уставе ст.

Отражение в бухгалтерском учете Мы отметили, что документом, на основании которого бухгалтер отразит распределение прибыли, будет решение общего собрания акционеров. Но такое собрание состоится уже после окончания финансового года. Состояться оно должно в сроки, определенные уставом, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года п. Кроме того, общее собрание утверждает распределение прибыли, в том числе выплату объявление дивидендов и порядок погашения убытков.

Нужно помнить и о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности, который утвержден приказом Минфина России от 22 июля г. Дело в том, что согласно этому порядку в бухгалтерском балансе по состоянию на конец года показывается общая сумма чистой прибыли, полученная предприятием строка А вот направления использования прибыли, включая сумму объявленных дивидендов, показывают в пояснительной записке без отражения по счетам бухгалтерского учета.

Из этого следует, что отчисления в резервный фонд отражают в бухгалтерском учете уже следующего года — на дату решения общего собрания акционеров. Это правило полностью применимо и к предприятиям, созданным в форме обществ с ограниченнной ответственностью. Причем они могут это сделать даже в том случае, когда он еще не достиг 5-процентного размера уставного капитала.

Для этого на собрании акционеров следует принять решение об увеличении резервного фонда, о размере ежегодных отчислений и на основании этих решений внести соответствующие изменения в устав.

Обратим внимание на взаимозависимость размеров уставного капитала и резервного фонда. Дело в том, что законодательством определено, что сумма увеличения уставного капитала не может быть больше разницы между стоимостью чистых активов и суммой уставного и резервного капитала общества.

Соответственно, при увеличении или уменьшении уставного капитала должен увеличиться либо уменьшиться резервный капитал. Использование резервного фонда Резервный фонд акционерных обществ предназначен только для покрытия убытков, погашения облигаций общества и выкупа собственных акций при отсутствии других средств.

Ни на какие другие цели резервный фонд использовать нельзя п. Если по итогам года получен убыток, на его погашение может быть направлен весь резервный фонд или его часть. Данную операцию проводят на основании решения совета директоров либо выписки из протокола заседания совета. А саму бухгалтерскую запись, как и при отчислениях в резервный фонд, делают в том году, когда совет директоров принял решение. Объясняется это следующим.

В действующей редакции порядка составления и представления бухгалтерской отчетности утвержден приказом Минфина России от 22 июля г. Следовательно, составленную бухгалтерскую отчетность, например, за год с выявленным убытком нужно представить на рассмотрение совету директоров.

Заседание совета будет уже в году. После принятия решения о погашении убытка за счет резервного фонда делают соответствующую бухгалтерскую запись, которая будет датирована тоже годом. А вот в пояснительной записке к отчету за год указывают о факте погашения убытка. Как правило, это делают с целью их дальнейшего погашения и уменьшения уставного капитала.

Расходовать средства резервного фонда на такие цели можно только в том случае, если других средств недостаточно например, данная операция приведет к возникновению убытка. Рассмотрим следующий пример. Для этого будет выкуплено 20 акций номинальной стоимостью руб. Фактическая цена выкупа одной акции составила руб. Покрыть разницу между ценой выкупа и номинальной стоимостью аннулированных акций решено за счет средств резервного фонда.

Это также допустимо, если иных средств для этого у общества нет, а отражение по общим правилам может привести к убытку. Когда акционерное общество погашает облигации, сумма, выплачиваемая их держателям, состоит из их номинальной стоимости и процентов.

Погашаемые за счет резервного фонда проценты относят в дебет счета А вот отражать задолженность в виде номинальной стоимости облигаций по дебету этого счета необоснованно, поскольку при их погашении происходит возврат заемных средств, получение которых было показано по дебету счета Начисленные за период обращения проценты составили руб.

По истечении срока обращения облигации были погашены. Для предотвращения убытка совет директоров принял решение погасить начисленные держателям облигаций проценты за счет резервного фонда. Средства резервного фонда являются частью собственного капитала предприятия наравне с нераспределенной прибылью. Учитывая жесткие ограничения по использованию этого резерва, принимая решение о его величине, нужно помнить, что расходовать сумму можно только при наступлении событий, для предотвращения последствий которых резерв был создан.

Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог.

Основы бухгалтерии для предпринимателей. Бесплатный курс. Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Подборка полезных мероприятий Разместить.

Формируем и используем резервный фонд

Действующее законодательство не обязывает компании создавать из прибыли фонды потребления или накопления. Но и не запрещает. Вопрос расходования прибыли решается собственниками компаний. Обязательным является создание только резервного фонда.

Его формируют акционерные общества, и он может использоваться лишь на конкретные цели. Следовательно, ответственность за то, что Вы не создавали фонды накопления и потребления, не предусмотрена. Если вы решите создать данные фонды, то в первую очередь нужно предусмотреть такую возможность в своем уставе.

Кроме того, порядок создания и использования фонда его размер, величину ежегодных отчислений следует прописать в учетной политике для целей бухгалтерского учета. И каждый раз, когда какая-то часть нераспределенной прибыли будет направляться в созданный фонд, соответствующее решение учредителей или участников следует оформлять документально — чтобы обосновать такое действие.

Чистую прибыль можно распределять только по решению собственников организации участников, акционеров. Это правило распространяется как на ООО, так и на акционерные общества подп. Направления распределения чистой прибыли могут быть обязательными и добровольными т. Обязательные отчисления производят только акционерные общества.

За счет чистой прибыли они должны создавать резервный фонд капитал. Ежегодно в резервный фонд капитал нужно направлять не менее 5 процентов от чистой прибыли. Отчисления могут быть прекращены, когда резервный фонд капитал достигнет размера, предусмотренного уставом акционерного общества.

ООО тоже может создавать резервный фонд капитал , но оно не обязано это делать. Величину резервного фонда капитала и порядок его формирования общество определяет самостоятельно.

Его формируют акционерные общества, и он может использоваться лишь на конкретные цели, такие как покрытие убытков, выкуп собственных акций и погашение облигаций ст. А как обстоят дела с другими фондами — накопления, потребления и т. Есть ли смысл в их создании? Вопрос расходования прибыли решается собственниками компаний п.

Кто-то считает целесообразным прежде создавать фонды, кто-то — нет. На мой взгляд, фонды нужны лишь для организации управленческого учета в организации. Кроме того, порядок создания и использования фонда — его размер, величину ежегодных отчислений — следует прописать в учетной политике для целей бухгалтерского учета.

Обычно размер фонда и величину отчислений устанавливают в процентном отношении от уставного капитала или чистой прибыли. Однако можно определить эти показатели и в фиксированных суммах. Запрета на это нет.

Все в руках организаций. Ну и, конечно же, каждый раз, когда какая-то часть нераспределенной прибыли будет направляться в созданный фонд, соответствующее решение учредителей или участников следует оформлять документально — чтобы обосновать такое действие подп. Для того чтобы создать фонд из прибыли, вначале нужно прописать в уставе организации порядок его создания. Затем в учетной политике компании по бухгалтерскому учету зафиксировать основные бухгалтерские проводки, которыми будут начисляться и расходоваться средства фонда.

А после того как год закончится и нераспределенная прибыль будет подсчитана, нужно оформить решение учредителей или участников о направлении определенной суммы процента от прибыли в фонд. Нет и специальных субсчетов, как было когда-то на несуществующем сейчас счете 88 в старом Плане счетов, утвержденном приказом Минфина СССР от Однако фирмы вправе открывать сколько угодно субсчетов к любому счету, конкретика прописывается в учетной политике. Об этом говорит Министерство финансов России в своем письме от К примеру, такой записью:.

Но это более сомнительный вариант, поскольку при нем нераспределенная прибыль списывается со счета 84, хотя она еще не использована. Например, если в уставе компании сказано, что суммы фонда идут на покупку основных средств, то их можно расходовать только на приобретение объектов основных средств и ни на что больше.

Создание фондов из прибыли позволяет резервировать средства, которые в будущем можно тратить на конкретные цели. Фонды полезны, если руководство или учредители фирмы хотят видеть, есть ли у организации ресурсы для того, чтобы финансировать те расходы, которые планируются.

Не введут ли крупные траты организацию в убыток. При этом на налоговый учет при упрощенной системе налогообложения создание и расходование фондов никак не влияет.

За счет этого фонда они планируют покупать новое производственное оборудование. Размер фонда — руб. И в этот же день оплатила его средствами фонда и ввела в эксплуатацию. Бухгалтер в учете сделал следующие записи:. Как уже было сказано, в обязательном порядке фонды создают только акционерные общества в частности, резервный фонд.

Остальные фирмы вправе формировать различные специализированные фонды добровольно, по своему усмотрению. Например, фонды потребления, накопления, производственного развития и пр. Запретов на такие действия нет.

Поскольку вопрос расходования прибыли решается самими собственниками п. Вместе с тем следует отметить, что фактически зарезервировать реальные деньги фонды не позволяют. Они лишь в рамках внутреннего учета показывают, что есть доступные средства, которые находятся в обороте. Однако благодаря созданию фондов учредители могут видеть, имеются ли у них источники финансирования затрат или деятельность убыточна.

Для того чтобы создать фонд из прибыли, вначале нужно прописать в уставе организации порядок его формирования и расходования. А уже после того, как год закончился и прибыль подсчитана, оформить решение учредителей о направлении определенной суммы процента от прибыли в фонд. Обязательные отчисления из прибыли производят только акционерные общества. Они за счет средств прибыли создают резервный фонд. Для ООО обязательных отчислений не установлено.

В бухучете создание фондов отражайте на субсчетах, открытых к счету 84, так как специальных счетов для этого не предусмотрено письмо Минфина России от В частности, формируйте следующие проводки:. Когда уже фонд создан, его можно тратить на цели, которые прописаны в уставе фирмы. Например, на покупку основных средств. Для этого делайте запись:. В бухучете создание и использование специализированных фондов накопления, потребления и пр. Тема: Бухгалтерское законодательство. Создание и использование фондов на расчет налога на прибыль не влияет.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Как использовать чистую прибыль Чистую прибыль можно распределять только по решению собственников организации участников, акционеров.

Направления распределения Направления распределения чистой прибыли могут быть обязательными и добровольными т. Что касается максимального размера фонда, то он неограничен. Важное обстоятельство Обязательные отчисления из прибыли производят только акционерные общества.

Обратите внимание В бухучете создание и использование специализированных фондов накопления, потребления и пр. Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Порядок и методика анализа распределения чистой прибыли.

Фонды потребления на предприятиях преследуют различные цели, но в большинстве случаев они необходимы для повышения производительности труда на предприятия, качества оказываемых услуг и достижения максимальных экономических результатов работы всего предприятия в целом. Достигается это за счет того, что средства, образуемые в фонде потребления, направляются на материальное поощрение и стимулирование работников предприятия. Источником средств для формирования фондов потребления служит прибыль предприятия, которая остается в его распоряжении после уплаты налогов.

Для раскрытия принципов формирования фондов потребления рассмотрим процесс распределения прибыли на предприятии, в результате чего на предприятии образуются фонды специального назначения, в состав которых входит и фонд потребления. После отчисления налога на прибыль предприятие выплачивает первоочередные платежи за счет чистой прибыли.

Та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия распределяется между фондами накопления и потребления. Основное их различие по признаку принадлежности собственникам.

Фонды потребления, к примеру в акционерном обществе, принадлежат трудовому коллективу предприятия, а фонды накопления являются собственностью учредителей предприятия, акционеров. Следовательно, фонды потребления нельзя отнести к капиталу предприятия. А разница между капиталом и фондами заключается в том, что капитал образуется в результате накопления имущества, а фонды накопления путем распределения чистой прибыли, полученной предприятием в процессе своей хозяйственной деятельности.

Независимо от организационно-правовой формы собственности предприятия могут оперативно маневрировать имеющейся в их распоряжении после уплаты налогов в бюджет прибылью. В таком случае разность между совокупной величиной прибыли, полученной в результате всех видов деятельности организации, и использованной ее частью за тот же период является нераспределенной прибылью. Нераспределенная прибыль характеризует экономический рост предприятия на основе его собственных средств.

При этом она состоит из двух частей, первая из которых характеризует величину накопленной прибыли, а вторая является свободной прибылью, которая никак не была использована. Прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, нельзя полностью отнести к основному капиталу. Все фонды потребления, в том числе и вложения в социальное развитие, не могут быть отнесены к собственному капиталу предприятия, так как это не капитал предприятия в чистом виде, а средства, которые предприятие отдало коллективу на улучшение его социальных нужд.

В фондах специального назначения предприятия аккумулируется большая часть прибыли, которая становится законсервированной или направляется на создание источников финансирования затрат для образования нового имущества для производственных потребностей предприятия и социальной инфраструктуры, а также для социального развития, за исключением капитальных вложений, и материальное поощрение работников.

Предприятиям необходимо грамотно учитывать и планировать создание фондов потребления, объем средств, направляемый в эти фонды, должен нормироваться и не приводить к негативным последствиям. Из чистой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, согласно действующему законодательству и учредительным документам на предприятии могут создаваться фонд накопления, фонд потребления и резервный фонд, а также другие специальные фонды и резервы, если это не противоречит действующим нормативам.

Нормы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливаются предприятием самостоятельно, но в результате согласования с учредителем. Отчисления в фонды должны производиться каждый квартал, при этом в результате производимых отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри самого предприятия, так как сумма нераспределенной прибыли уменьшается, а в результате этого увеличиваются образуемые фонды и резервы. В результате образования фондов специального назначения четко разграничиваются средства, которые распределяются между производственным развитием и потребительскими нуждами самого предприятия, и в этой связи создаются два вида обособленных друг от друга фондов: фонды накопления и фонды потребления.

Фонды накопления объединяют ту часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, которая направлена на строительство и приобретение активов, т.

Фонд накопления представляет собой средства, которые направляются на техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, налаживание производства новой продукции, обновление существующих основных производственных фондов и создание новых, внедрение новой техники и технологий, а также обучение работе с ними персонала предприятия.

Также средства могут быть направлены на любые другие аналогичные цели, которые зафиксированы в учредительных документах организации, например, на создание нового имущества предприятия. В большом количестве компаний именно за счет средств из фонда накопления осуществляются капитальные вложения в производственное развитие организации. Однако капитальные вложения за счет собственной прибыли не уменьшают величину фонда накопления, так как на деле происходит преобразование финансовых ресурсов в имущественные ценности.

Уменьшается же фонд накопления при его использовании для погашения убытков, возникших в отчетном году, а также в результате списания за счет средств фонда накопления расходов, которые не включаются в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств. Фонд потребления может использоваться на коллективные потребности и индивидуальные. Использование средств на потребление определяется двумя основными факторами: дивидендной политикой предприятия и политикой социальных выплат.

Анализ социальных выплат проводится в сравнении с оценкой таких показателей эффективности работы, как: коэффициент текучести кадров; уровень производительности работы; уровень квалификации и образования работников. Если увеличение средств, которые направляются на потребление, сопровождается возрастанием производительности работы, снижением коэффициента текучести кадров, повышением уровня квалификации работников, то использование прибыли на потребление является экономически эффективным.

Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования. Рассматривая экономическое содержание фондов потребления, можно сказать, что это прибыль отчетного периода или прошлых периодов, которая распределена по специальным фондам для целевого использования в производственных интересах предприятия.

Собственники предприятия могут направлять средства специальных фондов для покрытия убытков, вновь перераспределять средства между фондами, добиваясь их более оптимального соотношения, или же направлять часть средств на увеличение уставного капитала или финансирование других мероприятий. Для этих целей перераспределение прибыли оформляется специальным протоколом, а после официальной регистрации соответствующих изменений в учредительных документах бухгалтерия должна сделать необходимые проводки по счетам бухгалтерского учета.

В случае если уставный капитал и фонд накопления превышает величину полученной прибыли, то это означает наличие устойчивой тенденции направления финансовых средств на развитие предприятия. Если эти суммы приблизительно равны, то можно говорить о предкризисном состоянии организации. Если же сумма средств для потребления становится больше уставного капитала, то предприятие находится в состоянии потенциального банкротства, так как происходит растрачивание имущества предприятия, деятельность которого может характеризоваться наличием убытков по результатам отчетного периода.

На основании выявленных пропорций в использовании чистой прибыли можно охарактеризовать распределительную политику, применяемую на предприятии. Чистая прибыль — это очень важный и действенный источник для расширенного воспроизводства, так как за счет нее возможно осуществление инвестиций в капитальное строительство, увеличение и реконструкция основных фондов предприятия, покрытие потребностей в оборотных средствах, формирование фондов социального назначения, и при этом для этих целей не привлекается дорогостоящий заемный капитал.

В то же время, направив большую часть чистой прибыли на текущие потребности, предприятие резко снизит темпы своего экономического развития и ограничит свои дальнейшие возможности. Тогда как прибыль, направляемая на инвестирование, позволяет увеличивать экономический рост, что способствует более динамичному развитию предприятия и возможности увеличения прибыли в перспективе.

Рассмотрим фонд потребления предприятия более подробно. Нас интересует структура фондов потребления на предприятиях, особенности их использования в современных условиях и цели, для которых могут использоваться средства фонда потребления. Фонд потребления — это денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли предприятия. Это часть чистой прибыли производственной компании, направляемой для удовлетворения собственных производственных и внепроизводственных потребностей, в том числе: расходы на оплату труда работников, денежные выплаты и поощрения, дивиденды, выплачиваемые работникам компании по акциям, оплата отпусков и др.

Источником этих фондов может быть себестоимость или прибыль в соответствии с положением о составе затрат. Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия.

Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов. Фонд потребления предназначен, в основном, на удовлетворение материальных потребностей работников предприятия.

На выплату дивидендов в акционерных обществах , на уплату в ряде случаев штрафов, пени за нарушения по вине предприятия. При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность: темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления, включая заработную плату.

Фонд потребления в настоящее время используется на многих предприятиях лишь в нескольких направлениях:. Отчисления в фонд производятся от прибыли отчетного года, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей чистой прибыли отчетного года.

Предприятие ежегодно производит в фонд потребления отчисления по решению собственников. Отчисления в фонд производятся в установленный срок и общая сумма отчислений в фонд потребления от чистой прибыли не может превышать сумму чистой прибыли, фактически полученной за отчетный год. При этом использование фонда потребления на цели, указанные выше, производится на основании сметы, утвержденной руководством предприятия.

Предприятие вправе осуществлять в текущем году расходование фонда потребления на цели, указанные выше, только в части, сформированной за счет прибыли предшествующих лет, после утверждения отчислений из прибыли предшествующих лет собственниками предприятия.

Расходование средств фонда потребления производится в пределах сформированного объема. Перерасход средств не допускается. Неизрасходованные по итогам финансового года средства фонда потребления изъятию не подлежат и переходят в виде остатка на следующий год. Фонды потребления призваны обеспечивать социально-бытовое обслуживание всех членов трудового коллектива, а также направляться на материальное поощрение сотрудников в виде различных премий, а также в других формах, которые могут быть расценены как материальное поощрение.

Это также могут быть дополнительно предоставляемые отпуска, материальные подарки, надбавки к пенсиям и заработным платам сотрудников и другие социально-бытовые и трудовые льготы, которые носят индивидуальных характер. К сожалению в современных условиях фондам потребления на предприятиях не уделяется должного внимания. Например, в настоящее время далеко не все предприятия предоставляют такую льготу, как оплату путевок на лечение и восстановление здоровья работников после операций в санатории и дома отдыха.

Фонды потребления за счет своей мотивирующей функции за счет материального поощрения способны заметно поднять производительность предприятия за счет повышения заинтересованности сотрудников в результатах своего труда.

Фонды потребления Политика предприятия по формированию фондов потребления, порядок создания и использования. Оценка эффективности бизнеса. Влияние амортизации на финансовый результат прибыль. Доходы и расходы предприятия. Нестеров А. Оборотные средства в торговле.

Особенности управления и направления повышения эффективности использования оборотных средств в торговле. Рабочее время: понятие и виды. Понятие и виды рабочего времени.

Установление режима рабочего времени на предприятии и особенности работы за его пределами. Учет рабочего времени. Методология планирования. Логистика: сущность, задачи, функции. Понятие, сущность, цель, задачи, функции и роль логистики в современных условиях хозяйствования.

Распределение и использование прибыли предприятия

Оставшуюся прибыль называют прибылью к распределению. Эта прибыль распределяется предприятием самостоятельно в фонд накопления, в фонд потребления, в резервный фонд, на выплату дивидендов по простым акциям. Что касается возможности использования части прибыли для дальнейшего получения дохода инвестирования , то компании должны быть крайне аккуратны в выборе объекта капиталовложений, дабы не потерять вложенные средства.

Действующее законодательство не обязывает компании создавать из прибыли фонды потребления или накопления. Но и не запрещает.

Фонды потребления на предприятиях преследуют различные цели, но в большинстве случаев они необходимы для повышения производительности труда на предприятия, качества оказываемых услуг и достижения максимальных экономических результатов работы всего предприятия в целом. Достигается это за счет того, что средства, образуемые в фонде потребления, направляются на материальное поощрение и стимулирование работников предприятия. Источником средств для формирования фондов потребления служит прибыль предприятия, которая остается в его распоряжении после уплаты налогов. Для раскрытия принципов формирования фондов потребления рассмотрим процесс распределения прибыли на предприятии, в результате чего на предприятии образуются фонды специального назначения, в состав которых входит и фонд потребления. После отчисления налога на прибыль предприятие выплачивает первоочередные платежи за счет чистой прибыли. Та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия распределяется между фондами накопления и потребления. Основное их различие по признаку принадлежности собственникам. Фонды потребления, к примеру в акционерном обществе, принадлежат трудовому коллективу предприятия, а фонды накопления являются собственностью учредителей предприятия, акционеров. Следовательно, фонды потребления нельзя отнести к капиталу предприятия.

Оглавление Прибыль предприятия. Фонды потребления и накопленияФонд накопления пример расчета предприятия.

Анализ распределения чистой прибыли

Выполнение настоящей курсовой работы по составлению финансового плана предназначено: для практического применения теоретических знаний; получение навыков применения методов оптимального управления финансовыми ресурсами предприятия в перспективе и способности объективной оценки перспектив развития предприятия, а так же закрепление знаний в области бизнес — планирования и, в частности, планирования финансовых показателей. Основными задачами, которые предстоит решить при составлении финансового плана являются: нахождение базовых показателей выручки, затрат, прибыли; выбор оптимального варианта финансовой деятельности предприятия и составление сметы расходов, себестоимости продукции, баланса денежных поступлений и расходов, смету капитальных затрат, плана прибыли и затрат, анализ, общая оценка и рекомендации к составленному финансовому плану. Инфо В курсовой работе, учитывая балансовую увязку различных показателей финансового плана, составляется развернутая форма баланса денежник поступлений и расходов таблица 8. Таблица 8 Баланс денежных поступлений и расходов Денежные поступления доходы Сумма тыс. Расходы платежи Сумма тыс.

Фонд накопления пример расчета предприятия

В настоящий момент, организации в обязательном порядке обязаны создавать только резервные фонды. Этот фонд образуется в результате отчислений из прибыли, которая остается в свободном распоряжении организации, а также за счет безвозмездных взносов самих учредителей либо сторонних организаций. В статье расскажем про учет специальных фондов, рассмотрим особенности их формирования. В этих фондах сосредоточены значительные части от капитала предприятия. В бухгалтерском учете специальные фонды подразделяются на следующие:. Средства, которые направлены на производственное развитие предприятия, либо другие схожие цели представлены фондом накопления. В конечном счете, целью этих фондов является создание нового имущества или его приобретение. Средства фондов потребления предназначены для поощрения сотрудников в денежном эквиваленте, а также на организацию мероприятий социального развития, либо аналогичных работ, которые не приводят к созданию или приобретению нового имущества. Планом счетов в редакции г. Существует счет 84 для учета нераспределенной прибыли, а к нему уже субсчета для учета различных фондов.

Финансовый словарь

В процессе анализа изучается выполнение плана по использованию прибыли, для чего фактические данные отчетного года об используемом чистая прибыль по всем направлениям сравниваются с данными плана, с да аниме прошлого года или с данными, полученными в течение нескольких рокв , и в случае отклонений выясняются их причины по каждому направлению использования прибыли табл. При анализе формирования фондов необходимо определить, насколько и за счет каких факторов изменилась их величина Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накопления и потребления,, являются изменения суммы чистой прибыли ЧП и коэффициент отчислений в соответствующие фонды Ки. Из таблицы 79 видно, что сумма отчислений в фонд накопления увеличилась по сравнению с прошлым годом на 54,0 тыс.

Таким образом, столбики по вертикали показывают распределение средств в каждой статье доходной части финансового плана, а строчки по горизонтали — величину поступления средств из различных источников, направленных на покрытие отдельных статей расходов. I группа денежных фондов предприятия — фонды собственных средств. Они играют решающую роль в его деятельности, так как требования по их объёму и организации достаточно однозначны. При этом необходимо учесть, что сумма, которую необходимо добавить, будет меньше суммы, недостающей на момент выполнения всех пенсионных обязательств фонда, так как необходимо учесть доход на добавленную величину.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Лучше расскажите как уйти от франшизы, если повреждения как раз на её сумму!

  2. Максимильян

    Принес миллион Коломойскому номер 777 и последний отчитался в налоговую об этом так как должен объяснить откуда взялся миллион.

  3. Кира

    А почему же нашему правительству с нас шкуру не снять?

© 2018-2021 sunchess.ru