+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Заработная плата учителей в 2018

Заработная плата учителей в 2018

Образовательная сфера, к сожалению, остается в России той профессиональной отраслью, которая не может похвастаться высокими показателями оплаты труда. Более того, учителя уверены в том, что такие нормы оплаты труда вряд ли станут реальностью к запланированному времени. При этом кризис в данной отрасли принимает угрожающие формы. Низкий уровень зарплат у тех, кто прививает детям любовь к знаниям и ориентирует на будущую профессию, сделала этот вид деятельности весьма далеким от престижа. Сегодня в педвузы часто идут выпускники, которые не могут похвастаться высокими результатами ЕГЭ, так как конкурс в большей части этих учебных заведений традиционно невысок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Зарплата учителя в России: как формируется и от чего зависит

Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 14 августа Время чтения 6 мин. Согласно Указам, подписанным в мае г. На начало г. Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении гг. В новом майском Указе о развитии России до года, как сообщает РБК , ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов.

Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и пенсионных выплат. Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября года, по информации ТАСС. Поэтому существенных изменений и решений в части повышения выплат учителям к 1 сентября на федеральном уровне не предвидится.

Кроме этого, лучшие педагоги за достижения в профессиональной деятельности уже в конце г. Это интересно: В России запущен образовательный курс по повышению финансовой грамотности граждан. Распространяемые же в сети последние новости о росте зарплаты учителей с 1 сентября г. Выравнивание зарплат по регионам — один из самых актуальных вопросов. К сожалению, Минобрнауки не имеет права влиять на зарплатную политику на местах.

Но именно на регионы ложатся основные расходы по выплате окладов учителям, а привязка оплаты к среднему уровню доходов определяет и средние показатели. Поэтому если и будет повышение выплат к 1 сентября, то только в связи с ростом доходов в регионе или по инициативе местных властей.

Узнайте, от чего зависит размер пенсии по старости. В Санкт-Петербурге планируют увеличить оплату сначала года с 23 руб. Поэтому размер надбавки и перечень льгот, другие социальные меры поддержки, которые получат педагоги, будут зависеть от решения руководства конкретного региона.

Кстати, в Санкт-Петербурге также предусмотрены интересные льготы для многодетных семей. Согласно данных Росстата, на протяжении года рост выплат педагогическим работникам наблюдался не во всех регионах.

А в некоторых субъектах произошло уменьшение зарплат. Однако такая закономерность наблюдалась не во всех регионах. Например, в Белгородской, Новгородской областях, а также Чукотском АО выплаты за I полугодие остались без изменений, а в Пензенской области и республике Мордовия и вовсе частично снизились.

Вступайте в в наш канал на Яндекс Мессенджер. Подписывайтесь на Телеграм канал yakapitalist. Финансы Профессии Имущество Жалобы Банки. Усредненные данные. Как сохранить доход. Льготы молодым специалистам.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:. Автор: Матушевская Лариса. Образование: Высшее экономическое, специализация — менеджмент в производственной сфере Краматорский экономико-гуманитарный институт. Процедура банкротства физических лиц.

Телеграм yakapitalist. Капиталист Вконтакте. Фейсбук Капиталиста. Наш Ютуб-канал. Копирование материалов строго запрещено! Подпишитесь на нас Телеграме! Финансовая грамотность без рекламы! Кликайте и подписывайтесь.

Его подлинность подтвердил источник в министерстве. Это потребует выделения дополнительных бюджетных денег, уточняет Минобрнауки.

Средняя зарплата - это усредненное значение оплаты труда работника, которое насчитывается за некоторый определенный временной промежуток чаще всего за 1 месяц. В целом, из отчетов агентства государственной статистики следует, что в среднем по России средняя ЗП учителя выросла до рублей. При этом субъектом с наибольшим средним значением является Чукотский автономный округ , в котором она составила почти руб.

Второе и третье места занимают соответственно город Москва руб. Средняя зарплата учителя в году январь-декабрь, по данным Росстата , фактически по состоянию на 1 января года :.

Данные представлены на основании информации, опубликованной Росстатом 5 февраля года по заработной плате учителей общеобразовательных учреждений всех субъектов РФ. Следует также отметить, что средняя ЗП не отражает реальной ситуации по заработным платам в регионах страны, так как при их расчете учитываются зарплаты высшего руководящего состава в образовательных учреждениях. Для более точной картины следует брать во внимание медианного значения, то есть наиболее встречающегося.

По заявлениям некоторых экспертов медианное значение в Российской Федерации на конец года составляло руб. Средняя зарплата учителя в году. Средняя зарплата учителя в году январь-декабрь, по данным Росстата , фактически по состоянию на 1 января года : Наименование региона В целом, в руб. По субъектам, в руб. По муниципалитетам, в руб. Чукотский автономный округ ,4 - ,7 г. Москва ,4 ,2 Ямало-Ненецкий авт. Просроченная задолженность по заработной плате в году по регионам России.

Средняя зарплата учителей в стране как и других работников как правило выше в Москве. И такая зарплата учителя там достигнута за счёт стимулирования городскими выплатами и надбавками. В других же регионах она на много ниже. И как показывает практика средняя зарплата это не ставка учителя, а сколько он зарабатывает.

И по этому чтобы получить зарплату ближе к средней учителя стараются набрать больше часов. Если часов учителю не хватает то и зарплата у его ниже средней.

Войти чтобы добавить комментарий.

Знания переоценят

Однако, их применение, как отмечено в Комментарии Общероссийского Профсоюза образования к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, разработанным Минобрнауки России далее — Методические рекомендации , привело к разрушению единых принципов формирования порядка и условий оплаты труда значительной части педагогических работников; нарушению норм федерального законодательства, непосредственно связанного с оплатой труда педагогических работников; значительной неоправданной дифференциации фиксированных размеров ставок заработной платы должностных окладов работников; значительному снижению в ее структуре заработной платы постоянной части и необоснованному увеличению переменной; применению понижающих коэффициентов по должностям, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование и др.

Общероссийским Профсоюзом образования подготовлен Комментарий к ним. Как отмечается в Методических рекомендациях, совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников общеобразовательных организаций осуществляется в целях обеспечения престижности и привлекательности педагогической профессии; обеспечения равной оплаты за труд равной ценности ; недопущения различий, исключений и предпочтений , не связанных с деловыми качествами и результатами труда работников, а также результатами деятельности организаций.

Ставка заработной платы — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности квалификации за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

При установлении размеров ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления рекомендовано: — не допускать установление по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различных размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы, а также установление диапазонов размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ либо по должностям работников с равной сложностью труда; — не устанавливать по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различные размеры повышающих коэффициентов к окладам должностным окладам , ставкам заработной платы, а также устанавливать понижающие коэффициенты по должностям служащих, сформированным в ПКГ должностей, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование.

Квалификационные уровни профессиональных квалификационных групп должностей работников образования установлены приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая г. Учителя относятся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников 4 квалификационного уровня. Сюда же отнесены и педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор ОБЖ, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель-дефектолог, учитель-логопед логопед.

Определено, что ставки заработной платы являются фиксированными размерами оплаты труда работников организаций без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, фактического объема педагогической работы и или учебной преподавательской работы.

Размеры ставок заработной платы наряду с нормами часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю в год являются расчетными величинами , принимаемыми для исчисления заработной платы педагогических работников за месяц с учетом установленного организацией объема педагогической работы или учебной преподавательской работы в неделю в год. Заработная плата учителя состоит из 3 частей: базовой, компенсационной и стимулирующей.

Базовая часть оплаты труда — это размер оплаты за фактический объем учебной преподавательской или педагогической работы. Положениями Методических рекомендаций исчисление размера оплаты за фактический объем учебной преподавательской или педагогической работы рекомендовано осуществлять исходя из конкретных размеров ставок заработной платы, установленных в организации по квалификационному уровню ПКГ без применения к ним каких-либо повышающих коэффициентов и или повышений , устанавливаемых в процентах в абсолютных величинах далее — повышения за квалификационные категории или по иным основаниям.

За педагогическую или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником организации с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, рекомендуется производить оплату из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему учебной нагрузки или педагогической работы.

Таким образом, месячный заработок учителя преподавателя за фактическую учебную нагрузку должен быть рассчитан путем умножения размера ставки заработной платы, установленного по квалификационному уровню ПКГ, на фактический недельный объем учебной нагрузки, деления полученного результата на 18 норма часов учебной преподавательской работы в неделю, за которую выплачивается ставка заработной платы.

Методическими рекомендациями определено, что упорядочение структуры заработной платы работников организации обеспечивается путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда, с тем, чтобы на установление размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации без учета средств, направляемых на применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выплаты стимулирующего характера К выплатам стимулирующего характера Методическими рекомендациями отнесены выплаты: — за наличие квалификационной категории — за стаж непрерывной работы. Применение повышений за квалификационные категории, а также за работу в организациях, расположенных в сельской местности, за специфику работы в организациях отделениях, классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и или нуждающихся в длительном лечении, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением и по другим основаниям, рекомендовано осуществлять к размеру оплаты за фактический объем учебной преподавательской и или педагогической работы.

При наличии у работников права на применение повышений по нескольким основаниям, их величины по каждому основанию рекомендуется определять отдельно. Согласно Методическим рекомендациям размеры дополнительной оплаты за выполнение с их письменного согласия дополнительных видов работ классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и других дополнительных видов работы, не входящих в должностные обязанности, но непосредственно связанных с образовательной деятельностью, с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты , устанавливаются организацией самостоятельно в процентах или коэффициентах и определяются из размеров ставок заработной платы, предусмотренных по каждому квалификационному уровню ПКГ.

Для учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику в месяц, рекомендуется применять унифицированную форму — Тарификационный список , — приведенную в приложении 1 к Методическим рекомендациям. Методическими рекомендациям за время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также в периоды отмены приостановки для обучающихся учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, оплату труда педагогических работников, а также лиц из числа руководителей, их заместителей, иных работников, замещающих в течение учебного года должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором то есть ведущих учебную преподавательскую работу, в том числе занятия с кружками , рекомендуется производить из расчета заработной платы, установленной на период, предшествующий началу каникул, отмены приостановки учебных занятий по указанным основаниям.

Согласно Методическим рекомендациям система оплаты труда работников организаций устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами, которые принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

При этом отмечается, что заработная плата работников организации без учета премий и иных стимулирующих выплат при изменении совершенствовании условий оплаты труда не может быть меньше заработной платы без учета премий и иных стимулирующих выплат , выплачиваемой на момент ее изменения , при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

При этом вначале орган власти субъекта РФ, орган местного самоуправления должен принять соответствующий распорядительный акт, а уже на его основании организация формирует систему оплаты труда, разрабатывает коллективный договор, локальные акты положения по вопросам оплаты труда работников, которые являются приложением к коллективному договору.

О предстоящих изменениях условий трудового договора, связанных с изменением системы оплаты труда в организации, работники должны быть уведомлены в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их введения в порядке, установленном статьей 74 Трудового Кодекса. Сборник нормативных документов с комментариями. Январь г. Я, учитель начальных классов. Нагрузка в неделю по факту 18 часов. Сколько должна отрабатывать часов в день по новым требованиям?

В неделю? Добрый день, Татьяна! Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. В дни недели периоды времени, в течение которых функционирует организация , свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и или коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.

Режим рабочего времени учителей 1-х классов определяется с учётом санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2. К должностям учителей, не применяется жестко нормируемая продолжительность рабочего времени, составляющая 36 часов не более 36 часов в неделю. Яработаю педагогом доп образования на ставке 18 часов. Верно ли это??? Три раза в неделю по 6 часов на группу.

Считается ли не нормированное время переработкой? Добрый день, Анна! Режим рабочего времени педагога допобразования определяется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности.

Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями. Нормируемая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые учебные занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между каждым занятием, установленные для обучающихся. При этом учебная преподавательская нагрузка исчисляется исходя из продолжительности занятий, не превышающей 45 минут.

Выполнение учебной преподавательской нагрузки регулируется расписанием занятий. Другая часть педагогической работы регулируется педагогом самостоятельно, правилами внутреннего трудового распорядка, планами и графиками организации, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Ваше руководство или не знает нормативных документов, либо лукавит, пользуясь вашей правовой безграмотностью. Советуем с нормативными документами знакомиться. Это позволит избежать подобных недоразумений. Работаю в школе учителем. В связи с повышением оклада, директор решил не оплачивать классное руководство оставить только президентскую доплату , проверку письменных работ, заведование кабинетом. Правомерно ли это? Добрый день, Наталья! Согласно п. Добрый день! Поясните пожалуйста, каков денежный эквивалент базовой ставки педагога-психолога из расчета 36 часов?

Добрый день, Лариса! В образовательных организациях России в настоящее время единых базовых ставок окладов педработников не существует. В каждом регионе органом власти субъекта РФ принимается нормативный документ об оплате труда работников бюджетной сферы. Советуем на сайте органа власти или органа управления образованием ознакомиться с подобным документом. Работаю учителем начальных классов с ребенком, проходящим обучение на дому.

Провожу очные часы при посещении ребенка дома и дистанционные. Все ли часы должны оплачиваться? Руководство утверждает, что в оплату труда не входят дистанционные часы. Помогите, пожалуйста, разобраться.

Добрый день, Анастасия Осичкина! Данные вопросы регламентируются органом госвласти субъекта РФ. Советуем ознакомиться с данным документом на его сайте либо на сайте регионального органа управления образованием.

Скажите, пожалуйста, учителю начальных классов как производится расчет проверки письменных работ от оклада или от количества часов? Добрый день, Марина! Вопросы оплаты труда, стимулирующих выплат относятся к компетенции регионального органа власти.

Советуем ознакомиться с соответствующими документами на его сайте или сайте регионального органа управления образованием. Я так понимаю, что нагрузка свыше 18 часов, оплачивается по голосу окладу без надбавок за выслугу, звание и т. Добрый день, Серб! Нет, это не так. Добрый день. Подскажите,я правильно поняла,всё что выше 18ч не оплачивается. Добрый день, Мадина! Какая-то странная у вас система оплаты труда.

Читаем Примечание к Приложению 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря г. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.

За педагогическую работу или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной преподавательской работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.

Механизм исчисления размера заработной платы педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, в зависимости от фактического объема педагогической работы или учебной преподавательской работы и установленного педагогическому работнику размера ставки заработной платы, именуемый традиционно тарификацией, приводится В Комментарии к упомянутому приказу Общероссийского Профсоюза образования см.

И ещё одна информация из письма Минпросвещения РФ от 14 октября г. При этом статьей ТК РФ установлено, что данный локальный акт принимается с учетом мнения представительного органа работников как правило, общего собрания трудового коллектива. Размеры и условия дополнительных выплат, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемой с письменного согласия педагогического работника классное руководство, проверка письменных работ, заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями и другие виды дополнительной работы , а также фактический объем учебной нагрузки, определяемые ежегодно на начало учебного года в соответствии с приказами Минобрнауки России от 11 мая г.

Хотелось бы понять, как оплачивается работа учителя при делении класа на профильные группы при подушевой оплате труда. Добрый день, Ольга! Вопросы оплаты труда бюджетников относятся к компетенции органа власти субъекта РФ.

Советуем отыскать этот документ на его сайте или сайте органа управления образованием. Также советуем ознакомиться с локальными актами образовательной организации по вопросам оплаты труда. Если вы работающий учитель, то администрация обязана вас с ними ознакомить под вашу роспись. С их проектами вы также должны были быть ознакомлены на стадии обсуждения. Подскажите пожалуйста, как должен быть ознакомлен учитель со своей тарификацией?

Нам предоставили доп.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году

Заработная плата учителя имеет не самую простую систему расчета. Существует базовая часть, компенсационные выплаты и выплаты за квалификацию и стаж.

В этой статье отвечаем на основные вопросы. В этой статье мы рассказываем:. Профессия педагога всегда была одной из самых уважаемых в разных странах, в том числе и в России. Для примера: в году при средней зарплате по стране рублей учитель получал рублей, директор школы — чуть больше рублей. В ссузах и вузах ставки были еще выше.

В е годы, с развалом Советского Союза и приходом рыночных отношений, система образования попала под удар одной из первых, в том числе и в плане финансирования. В е ситуация постепенно стабилизировалась, но зарплаты учителей и воспитателей по-прежнему далеки от идеала. И майские указы президента далеко не везде сработали как волшебная палочка-выручалочка.

Напомним, весной года Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым зарплаты бюджетников должны были к году увеличиться в три раза путем плавного повышения. Кроме того, средняя зарплата учителя должна была стать не ниже средней зарплаты по региону. С года в России труд педагогов оплачивался в соответствии с единой тарифной сеткой ЕТС. Она предназначалась для всех работников бюджетной сферы. Согласно ЕТС существовало 18 разрядов, из которых наивысшим был й.

Согласно новой системе, зарплата учителя теперь состоит из трех частей:. Реформа преследовала благие цели: школьное руководство может самолично распоряжаться фондом заработной платы, поощряя самых опытных и инициативных сотрудников. Но это все в теории. В реальности же НСОТ встречает больше критики, чем похвалы. Виновато в этом нежелание руководства проводить стимулирующие выплаты. К тому же большинство педагогов не понимают принципов, на которые опирается директор при распределении стимулирующих выплат.

Недостаточная информированность, естественно, порождает недовольство. Давайте разберемся, как рассчитывается зарплата учителя. Актуальный вопрос для любого педагога. Ставка заработной платы учителя в соответствии с новой системой оплаты труда формируется по следующей схеме.

Базовый оклад умножается на сумму коэффициентов всех компенсационных выплат, в число которых входят доплаты за:. Это все можно представить в виде формулы. Еще больше увеличить педагогу оклад помогают стимулирующие выплаты. Они полагаются педагогу за:. Стимулирующая часть оклада сначала рассчитывается в баллах: за каждое достижение полагается определенное их количество. Стоимость каждого балла в рублях определяет руководство школы: средства из стимулирующего фонда делятся на число всех баллов, заработанных всеми педагогами за отчетный период.

Затем число баллов умножается на их стоимость. Получившейся суммой поощряют педагога. Фонд оплаты труда, из которого распределяются стимулирующие выплаты, формируется в образовательном учреждении в соответствии с нормативно-подушевым финансированием, которое зависит от количества учащихся и регионального показателя ученико-часа. Стоимость ученико-часа в каждой школе устанавливается индивидуально. Так как зарплата учителя считается именно по ученико-часам, директор вынужден формировать большие классы.

Количество детей умножается на количество часов и на установленную в школе стоимость ученико-часа. Как начисляется зарплата учителям, вам теперь уже известно. Если вы хотите самостоятельно рассчитать оплату своего труда, используйте калькулятор зарплаты учителя — , который мы вам предлагаем ниже. Компенсационные выплаты:. Зарплата московских учителей — предмет зависти многих коллег из регионов.

В столице педагог имеет особый род стимулирующих выплат — городские надбавки. Во-вторых, ежемесячная доплата 10 рублей за развитие проекта Московской электронной школы и за использование материалов МЭШ на своих уроках. Городские школы. Без сомнения, средняя зарплата учителя в любом регионе России ниже столичной.

Даже несмотря на использование одинаковых коэффициентов, заработная плата учителя в Москве стоит особняком. Сам по себе базовый оклад устанавливается департаментом образования области или края. Минимальный размер — 3 рублей. Сельские школы. Сразу скажем, что учителя сельских школ имеют право на несколько дополнительных выплат:. Еще один бонус, не относящийся непосредственно к зарплате, но тоже материального характера, — это компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.

В последних числах октября появилась новость о том, что средняя зарплата учителя в Москве достигла рекордных на сегодня 90 рублей читайте у нас на сайте. Эта информация вызвала в виртуальном пространстве шквал обсуждений. Чтобы узнать, сколько составляет зарплата у учителей, обратимся к данным Росстата.

В целом средняя зарплата учителя в России составляет в начале года чуть более 36 рублей. Самая большая ставка в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах — почти 90 , а минимальная зарплата учителя пока в Дагестане, Карачаево-Черкесии и Северной Осетии — примерно 20 рублей в месяц. Но подавляющее большинство педагогов заявляют, что эти данные крайне далеки от реальности и что средняя заработная плата учителя у них в регионе неизмеримо ниже.

Нагрузка 32 часа в неделю. Работа нравится, тем более что до дома две минуты ходьбы. В прошлом году получала почти 70 А в этом году директор все доплаты срезала.

В результате получаю теперь по 35 в месяц, а нагрузка почти не изменилась. Обидно очень! Но я уже решила. Этот год и следующий буду ездить три раза в неделю на курсы повышения квалификации.

А потом устроюсь на работу в Москву, у них в школах зарплаты хорошие! Оплата почасовая, рублей за урок. Получается, что при нагрузке в одну ставку 18 часов в неделю зарплата будет 10 рублей. А при этом средняя по области у нас 40 Вот как раз за счет директоров так и получается! Ставка учителя у нас 9 рублей. За классное руководство платят, за проверку тетрадей, за свой кабинет — и это все такие крохи!

За все вместе набегает 27 Работают у нас все учителя на две ставки, на одну-то не прожить! Высший разряд, 34 года педагогического стажа, нагрузка 28 часов в неделю 18 уроков плюс 10 часов продленки. Так если мои скромные 50 сложить со директорской зарплаты, то как раз и получится средняя зарплата учителя 95 Средняя температура по больнице, в общем…. Жена работает в так называемой школе с пансионом раньше это была школа-интернат. Получает 22 вместе с классным руководством.

А уж детишки там… Стульями замахиваются, грозятся… И это в 4-м классе! Дополнительные часы в нашей школе директор не дает, а нас же еще этими часами и шантажирует. У меня, например, нагрузка в неделю 34 часа. Получаю 23 наших российских рубликов. Учителем работаю почти 30 лет. Получаю 30 при нагрузке 38 часов в неделю. И это со всеми доплатами: за категорию, за классное руководство и т. Школа работает в две смены.

Ухожу из дома в 7 утра, к А потом дома проверяю тетради, пишу планы, отчеты и пр. В отпуск не ездила 20 лет. Молодые ребята после педвузов приходят, но больше чем на год их не хватает.

Муж работает в Москве на трех работах: преподавателем в музыкальной школе, музыкальным руководителем в образовательном центре и аккомпаниатором в досуговом центре. В месяц он зарабатывает примерно 70 , и это со всеми надбавками и премиями. Правда, есть один плюс: мужу удалось выстроить график работы таким образом, что у него получается 3—4 рабочих дня в неделю. Но в эти дни он уезжает из дому в шесть утра, а возвращается к девяти вечера. Моя дочь работает учителем рисования, нагрузка 26 часов в неделю.

Часы для кружковой работы с детьми школьная администрация не дает, потому что это время выделяется на подготовку к экзаменам: то к ГИА, то к ЕГЭ. Получает она 33 в месяц. ActivityEdu subscribers.

В начале этого года начали поступать тревожные сообщения о задержках заработной платы учителей — в Новокузнецке , Хакасии, в Северной Осетии.

Педагогическое сообщество УРОК. Вебинары для педагогов с сертификатами. Бесплатные всероссийские конкурсы. Бесплатные сертификаты за публикации. Нужна помощь? Инструкции для новых участников. Конкурсы Все конкурсы для педагогов Конкурсы для детей Правила участия в конкурсах Правила набора в жюри. Дискуссии Свежие дискуссии Популярные дискуссии Самые активные участники. Методические разработки Все материалы для педагогов Уроки для педагогов Презентации к урокам Тесты для уроков Детское творчество Портфолио к аттестации.

Стало известно, как выросли зарплаты учителей в году. Кто ощутил, коллеги? Выступая с докладом на совещании, министр просвещения РФ Ольга Васильева рассказала о ситуации со среднемесячной заработной платой по уровням образования. Дискуссию начал а Касьяненко Алла Ивановна Ответить на вопрос Пригласить к дискуссии Следить за дискуссией. Информационно-коммуникационные технологии в образовании 2 КПК и 15 вебинаров. Медиация в школе. Работа с конфликтами 12 вебинаров. Организация работы с детьми с ОВЗ 5 вебинаров.

Современный детский сад 4 вебинара. Организация проектной деятельности в школе 4 вебинара. Сергей Петрович 1, Касьяненко Алла Ивановна 2, Откуда такие цифры? Лично у меня зарплата стала меньше. Беласик Людмила Николаевна эксперт сообщества 48, Ответ на сообщение 2 пользователя Касьяненко Алла Ивановна. Васильева: в году средняя заработная плата учителя выросла до 42,2 тысячи рублей. На совещании правительства страны, посвященном готовности к новому учебному году, министр просвещения Ольга Васильева рассказала о росте зарплат сотрудников системы образования в году.

Перминова Елена Федоровна эксперт сообщества 3, Данные то откуда, что-то падает зарплата и падает Может мы к этой категории не относимся? Ирина Ивановна 52, Ответ на сообщение 3 пользователя Перминова Елена Федоровна. Оклад вырос на рублей с января. Соответственно зарплата тоже выросла. У меня,например, с 30 до 23 тысяч при нагрузке 25 часов.

Вот такой парадокс. Перминова Елена Федоровна эксперт сообщества 54, Ответ на сообщение 52 пользователя Ирина Ивановна. А наоборот, с 23 до Я уж промолчу про свои 18 часов Ирина Ивановна 57, Ответ на сообщение 54 пользователя Перминова Елена Федоровна.

Неее, наоборот с 23 до 30 никак нельзя. Средств в бюджете нет. Семяшкина Ирина Васильевна эксперт сообщества 4, Бумагу на изменение оклада мы подписали, но ещё по-новому не получали, так как вступают они с сентября. Каракай Лариса Павловна 15, Ответ на сообщение 4 пользователя Семяшкина Ирина Васильевна.

За 2 месяца до сентября бумагу-извещение подписали? Изменение какое - увеличение или уменьшение? Семяшкина Ирина Васильевна эксперт сообщества 18, Ответ на сообщение 15 пользователя Каракай Лариса Павловна.

Шубина Ольга Владимировна эксперт сообщества 28, Мы тоже подписали уведомление в конце июня о увеличении ставки. Но ставку увеличили, фонд оплаты не добавили, администрация с бухгалтерией перекраивают стимулирующие. В лучшем случае зарплата останется той же. Но не факт. Семяшкина Ирина Васильевна эксперт сообщества 30, Ответ на сообщение 28 пользователя Шубина Ольга Владимировна.

Трефилова Раиса Поликарповна эксперт сообщества 49, Ответ на сообщение 30 пользователя Семяшкина Ирина Васильевна.

Ирина Васильевна, не расстраивайте нас заранее! Давайте, мы за Вас хоть до первой зарплаты порадуемся! Семяшкина Ирина Васильевна эксперт сообщества 51, Ответ на сообщение 49 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна.

Трефилова Раиса Поликарповна эксперт сообщества 59, Ответ на сообщение 51 пользователя Семяшкина Ирина Васильевна. Доброе утро Впервые слышу. У нас в Дагестане у простого предметника нет такой зарплаты Аладышева Татьяна Петровна эксперт сообщества 37, У нас, "простых предметников", зарплаты такие же. Дружинина Алевтина Юрьевна 64, Вот примерно как-то так. Богуславская Светлана Владимировна 6, Пока подсчитывают среднюю зарплату, ничего не изменится для нас.

Это, как средняя температура по больнице, в морге и терапии сложили, поделили, получили- в среднем по больнице температура нормальная. Давно "кричим" , что нужно поднимать оклады, или хотя бы считать медианную , а не среднюю для анализа. Но им там, наверху, так удобнее. Получается "красивее". Каракай Лариса Павловна 16, Ответ на сообщение 6 пользователя Богуславская Светлана Владимировна.

Вот именно: удобнее. Причем это не средняя зарплата, а средний доход, когда учитывают вознаграждения лучшим учителям в тыр. Авхадеева Раиса Ивановна 20, Ответ на сообщение 16 пользователя Каракай Лариса Павловна. Вы верно подметили, Лариса Павловна, что это средний доход! У нас в городе многие учителя по 40 часов ведут В одной из школ вакансии учителя русского языка на 60 часов. Елена 40, Ответ на сообщение 20 пользователя Авхадеева Раиса Ивановна. Девочки, как можно 60 часов вести?

Я бы "ноги протянула" с такой нагрузкой. Это шестидневку по десять уроков вести::smile? Ястребова Элла Ревнеровна 41, Согласна, Светлана Владимировна! Это как в том анекдоте: один съел две курицы, а другой не одной, а в среднем - оба съели по курице. Шарандина Валентина Владимировна эксперт сообщества 43,

Средняя зарплата учителя в 2018 году

Все мы привыкли к тому, что бюджетники — это врачи и учителя. И когда дело касается вопроса повышения зарплаты учителям в году, то с профессиональной точки зрения речь идёт о целой категории работников. Это и работники дошкольных образовательных учреждений, и заведений среднего, профессионального образования, а также сотрудники различных коррекционных, медицинских, закрытых, и прочих предприятий. И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета муниципального, регионального или федерального уровня , а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния.

Сегодня труд учителей в России не оценивается по достоинству. Средний заработок составляет: в школах — 25 рублей, в высших учебных заведениях около 35 , а в детских садах — 20

Педагогическое сообщество УРОК. Вебинары для педагогов с сертификатами. Бесплатные всероссийские конкурсы. Бесплатные сертификаты за публикации. Нужна помощь? Инструкции для новых участников. Конкурсы Все конкурсы для педагогов Конкурсы для детей Правила участия в конкурсах Правила набора в жюри. Дискуссии Свежие дискуссии Популярные дискуссии Самые активные участники. Методические разработки Все материалы для педагогов Уроки для педагогов Презентации к урокам Тесты для уроков Детское творчество Портфолио к аттестации.

Среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей увеличилась на 20,7% относительно аналогичного периода года – с 32,9 тысячи рублей до 39,7 тысячи рублей. Среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения среднего профессионального образования выросла на 16,4% – с 35,4 тысячи рублей до 41,2 тысячи рублей. Читайте также. Министр просвещения рассказал о поправках в Трудовой кодекс для педагогов. Учителя не согласны с оценкой своей средней зарплаты по России. Учителя Северной Осетии жалуются на поборы. В Пермском к.

Стало известно, как выросли зарплаты учителей в 2018 году. Кто ощутил, коллеги?

Однако, их применение, как отмечено в Комментарии Общероссийского Профсоюза образования к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, разработанным Минобрнауки России далее — Методические рекомендации , привело к разрушению единых принципов формирования порядка и условий оплаты труда значительной части педагогических работников; нарушению норм федерального законодательства, непосредственно связанного с оплатой труда педагогических работников; значительной неоправданной дифференциации фиксированных размеров ставок заработной платы должностных окладов работников; значительному снижению в ее структуре заработной платы постоянной части и необоснованному увеличению переменной; применению понижающих коэффициентов по должностям, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование и др. Общероссийским Профсоюзом образования подготовлен Комментарий к ним. Как отмечается в Методических рекомендациях, совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников общеобразовательных организаций осуществляется в целях обеспечения престижности и привлекательности педагогической профессии; обеспечения равной оплаты за труд равной ценности ; недопущения различий, исключений и предпочтений , не связанных с деловыми качествами и результатами труда работников, а также результатами деятельности организаций. Ставка заработной платы — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности квалификации за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. При установлении размеров ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления рекомендовано: — не допускать установление по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различных размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы, а также установление диапазонов размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ либо по должностям работников с равной сложностью труда; — не устанавливать по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различные размеры повышающих коэффициентов к окладам должностным окладам , ставкам заработной платы, а также устанавливать понижающие коэффициенты по должностям служащих, сформированным в ПКГ должностей, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование. Квалификационные уровни профессиональных квалификационных групп должностей работников образования установлены приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая г. Учителя относятся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников 4 квалификационного уровня. Сюда же отнесены и педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор ОБЖ, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель-дефектолог, учитель-логопед логопед. Определено, что ставки заработной платы являются фиксированными размерами оплаты труда работников организаций без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, фактического объема педагогической работы и или учебной преподавательской работы. Размеры ставок заработной платы наряду с нормами часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю в год являются расчетными величинами , принимаемыми для исчисления заработной платы педагогических работников за месяц с учетом установленного организацией объема педагогической работы или учебной преподавательской работы в неделю в год.

На сколько повысят зарплату учителей с 1 сентября 2018 г.

Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 14 августа Время чтения 6 мин. Согласно Указам, подписанным в мае г. На начало г. Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении гг. В новом майском Указе о развитии России до года, как сообщает РБК , ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов. Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и пенсионных выплат. Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября года, по информации ТАСС.

Жизнь на две ставки. Как рассчитываются зарплаты учителей

Заработная плата учителя имеет не самую простую систему расчета. Существует базовая часть, компенсационные выплаты и выплаты за квалификацию и стаж.

Зарплата учителей в РФ, 2018 год

Средняя зарплата - это усредненное значение оплаты труда работника, которое насчитывается за некоторый определенный временной промежуток чаще всего за 1 месяц. В целом, из отчетов агентства государственной статистики следует, что в среднем по России средняя ЗП учителя выросла до рублей.

Зарплата учителя

.

Оплата труда учителей в соответствии с Методическими рекомендациями Минобрнауки России

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Стоян

    Дизлайк так как толку от видео нет. росказал бы лучше по каким статьям можно проучить школомразей. А так это просто пустозвонство.

© 2018-2021 sunchess.ru