+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие документы нужно сдать в фсс для возмещения больничного 2018

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица - при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Санкт-Петербургу :.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Важно знать: какие документы нужно предоставить в ФСС для возмещения больничного?

Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам , то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС , он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ ч.

Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т.

Например, сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за апрель составила руб.

При этом в течение данного месяца работодатель выплатил работникам пособия по больничным листам на общую сумму руб. Соответственно, работодатель имеет право на возмещение из Фонда в размере руб.

Для того, чтобы работодателю возместили потраченные им на социальное обеспечение деньги, он должен представить в свое отделение ФСС Приказ Минздравсоцразвития от Справку-расчет, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения Приложение 1 к Заявлению ;.

Расшифровку расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета Приложение 2 к Заявлению. Обращаем внимение, что Справка-расчет и Расшифровка необходимы при обращении за выделением средств за периоды начиная с За периоды до этой даты вместо них достаточно представить Расчет по форме 4-ФСС.

Кроме указанных выше документов необходимо представить копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию. ФСС может также запросить расчеты пособий, копии трудовых книжек, реестр больничных листов и иные документы. У Фонда на возмещение есть 10 календарных дней со дня представления вами указанного выше комплекта документов ч.

Правда, если отделение Соцстраха решит провести проверку, то решение о выделении страхователю средств будет принято по результатам проведенной проверки ч. Напомним, что длительность камеральной и выездной проверки ФСС составляет 3 и 2 месяца соответственно ч. Поступившие денежные средства в Расчете 4-ФСС с А о том, как показать возмещение из ФСС в Расчете по страховым взносам, мы рассказывали здесь.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 часа. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г.

Осталось 4 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 3 сроку за 9 месяцев г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам.

Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое.

Возвращать предпринимателям уплаченные страховые взносы никто не собирается. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Новым работникам нужно сообщать о возможности выбрать электронную трудовую книжку.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа.

СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам , то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС , он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ ч. Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т. Например, сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за апрель составила руб.

Страховые перечисления за каждого работника должны регулярно осуществляться в Фонд социального страхования. По закону фонд обязуется возмещать пособие по больничному или уходу за ребенком после трех календарных дней нетрудоспособности.

Также соцстрах может полностью компенсировать работодателю больничный, если его сотрудник проходил санаторное лечение. Как же организации возместить больничный из ФСС? При осуществлении регулярных взносов по обязательному социальному страхованию в случае больничного работодатель имеет право подать обращение на покрытие выплаты пособия. Первые три дня нетрудоспособности законодательно оплачиваются работодателем, последующие могут быть компенсированы фондом.

Для возмещения больничных выплат ФСС бухгалтерией предприятия должны быть осуществлены следующие шаги:. Необходимо определить, с целью чего были выплачены средства, которые организация планирует возместить: больничный, компенсация на ребенка, пособие по погребению. Первый случай выплачивается частично работодателем, частично ФСС или только ФСС при отдельных обстоятельствах , последние полностью компенсируются фондом. Необходимо уменьшить взносы по обязательной страховке.

Когда сумма выплаты по временной нетрудоспособности меньше размера взносов, то пособия учитываются в счет уплаты взносов. В случае прямых выплат для участников пилотного проекта и для тех, у кого нулевой тариф вкладов, взносы на сумму пособия не уменьшаются.

Когда размер пособия по больничному больше суммы взносов, можно обратиться в ФСС для возмещения необходимых средств. Также можно зачесть расходы в счет последующих платежей в фонд страхования. Для этого необходимо предоставить нужную документацию в отделение, регионально закрепленное за вашим предприятием. Утвержденной формы для заполнения подобной справки в законодательной базе нет, однако в приказе Минздравсоцразвития указаны обязательные показатели, которые должны быть внесены в документ.

Заявление также не имеет единой формы заполнения и оформляется по утвержденной форме ведения документации в организации. Обязательными пунктами в подаче заявления в ФСС для возмещения больничной выплаты являются следующие:.

На официальных сайтах ФСС предоставлены рекомендованные образцы заявлений, которыми можно воспользоваться. Отсчет производится со дня получения пакета документов. Также он может запросить дополнительные документы для подтверждения нужды в компенсации по страховке.

Такая проверка может длиться до трех месяцев. По ее результатам соцстрах перечисляет затребованную сумму компенсации или предоставляет обоснованный отказ в течение трех дней. С 1 июля года был реализован пилотный проект, который предусматривает выплату пособий по временной нетрудоспособности всем работающим по трудовому договору сотрудникам, осуществляющим регулярные обязательные страховые вклады, напрямую Фондом социального страхования.

Благодаря этому перечисления по больничным листкам, по беременности и родам, для ухода за детьми, оплата санаторно-курортного лечения будут производиться напрямую на лицевые счета работников , на банковые карты или почтовым переводом.

Для осуществления пилотного проекта сотрудникам и их работодателям необходимо взять во внимание следующее:. Положительный исход при обращении страхователя к ФСС за возмещением регулярных взносов возможен при своевременном обращении в фонд и предоставлении всей необходимой документации в рекомендованной форме.

В случае получения отказа от соцстраха в возмещении пособий работодатель имеет право обжаловать данное решение, обратившись в судовые органы. Добавить комментарий Отменить ответ. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 4 декабря года ред. Справка-расчет для обращения по возмещению затраченных средств обязательного социального страхования предоставляется за периоды после 1 января года. Скачать образец заявления на возмещение средств из фонда — word.

Также по закону фонд имеет право осуществить выездную проверку для выявления правомерности возмещения указанных затрат.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Комментарий Имя E-mail Сайт. Актуальная информация здесь. Основы бухучета Как стать бухгалтером? Уставный капитал и расчеты с учредителями Учет денежных средств Учет внеоборотных активов Учет материалов Учет товаров Производство Учет расчетов Учет расчетов с персоналом Учет расходов Учет финансовых результатов Какие документы нужны?

Задачи по бухучету с ответами.

Возмещение по больничным листам из ФСС в 2020 году

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица - при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Санкт-Петербургу :. Для проверки правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 4.

В случае отсутствия штатного расписания, запрашиваются пояснения страхователя с информацией о суммах по окладам;. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет должны быть отражены в табелях учета рабочего времени и соответствовать данным приказов на предоставление указанных отпусков;.

Адрес центра обслуживания:. Часы работы: будние дни с до , выходные дни с до Часы работы: будние дни с до Управление: Санкт-Петербург, Невский пр. Посадская ул. E-mail для вопросов по ЭЛН:. Государственное учреждение Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Телефоны единого. Родовые сертификаты Листок нетрудоспособности Информация об оплате ранней реабилитации Список организаций-работодателей Санкт-Петербурга, не принимающих электронные листки нетрудоспособности.

Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Главная Контакты Карта сайта. Внимание Порядок получения государственных услуг в электронном виде Список МФЦ Санкт-Петербурга Региональные льготы для граждан Для медицинских организаций Родовые сертификаты Листок нетрудоспособности Информация об оплате ранней реабилитации Список организаций-работодателей Санкт-Петербурга, не принимающих электронные листки нетрудоспособности.

Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2018 году

Предлагаем познакомиться с перечнем документов, которые работодателям нужно представлять в ФСС, чтобы получить возмещение по социальным пособиям. Списки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Вне зависимости от того, о каком типе выплаты идет речь, страхователи представляют в Фонд такие документы :.

К этому списку добавляется внушительный комплект документов, состав которого зависит от конкретного пособия. Если обобщить, то это документы, которые подтверждают:. Застрахованные лица получают пособия напрамую из ФСС. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке с произведенным расчетом пособия. Справка справки о сумме заработка у другого страхователя у других страхователей н.

Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов.

Справка справки с места работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей другого страхователя.

Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия. Справку справки с места работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей другого страхователя.

Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности до 12 недель. Справка о том, что пособие не назначалось с места работы службы другого родителя, или органа социальной защиты населения по месту жительства, в случае, если отец мать, оба родителя ребенка не работает не служит либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает служит.

Свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут. Копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства.

В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:. Документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции.

Документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января года.

Выписка из решения об установлении над ребенком опеки копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка детей на воспитание в приемную семью — для лица, заменяющего родителей опекуна, усыновителя, приемного родителя. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу — если брак между родителями ребенка расторгнут.

Свидетельство о рождении усыновлении ребенка за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки. Свидетельство о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей. В случае смерти предыдущего ребенка — свидетельство о смерти. Справка с места работы службы матери отца, обоих родителей ребенка о не использовании отпуска по уходу за ребенком ежемесячного и о неполучении пособия по уходу за ребенком.

Справка из органов соцзащиты населения по месту жительства месту пребывания, фактического проживания матери отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, если отец мать, оба родителя ребенка не работает не служит либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери отца, обоих родителей ребенка.

Справка справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места мест работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей н. Справка справки с места работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей.

Свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства. Документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции.

Но это еще не все — Фонд имеет право запросить дополнительные документы и сведения. Они могут понадобиться специалистам ФСС для того, чтобы удостовериться, что работодатель правильно назначил и рассчитал пособие, а также произвел его выплату.

Небольшое видео об изменении списка обязательных для возмещения пособий документов: Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Уведомить меня о новых комментариях по email.

Уведомлять меня о новых записях почтой. Экстерн Контур. Содержание Состав пакета Документы по разным основаниям Таблица. Добрый день. Все очень доступно. Leave a Reply Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Пособие по временной нетрудоспособности. Документы, подтверждающие страховой стаж. Пособие по беременности и родам. Заявление застрахованного лица о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и о назначении пособия. Пособие при рождении ребенка. Заявление о назначении пособия.

Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС. Копия свидетельства о рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Приказ о назначении пособий. Пособие на погребение. Справка о смерти, выданная органами ЗАГС. Копия свидетельства о смерти.

Страховые перечисления за каждого работника должны регулярно осуществляться в Фонд социального страхования. По закону фонд обязуется возмещать пособие по больничному или уходу за ребенком после трех календарных дней нетрудоспособности.

Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для возмещения пособия по БиР и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности должны быть представлены:. При возмещении средств на выплату единовременного пособия при рождении ребенка должны быть представлены;. В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:. Для возмещение расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатели представляют:. Бизнес-Гарант Допрос в налоговой инспекции Как сотруднику себя вести на допросе?

Идти самому или в сопровождении юриста? Узнать больше Реклама на Клерке. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Примерный перечень таких документов: документы, служащие основанием для назначения и выплаты пособия подтверждающие факт страхового случая ; документы, подтверждающие правильность исчисления пособий для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ; документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособие.

Список документов зависит от конкретного страхового случая. Пособие по временной нетрудоспособности Для возмещения расходов на больничные нужно предтавить: листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке с произведенным расчетом пособия; справка справки о сумме заработка у другого страхователя у других страхователей н; документы, подтверждающие страховой стаж; карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов; справка справки с места работы службы, иной деятельности у другого страхователя у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей другого страхователя.

Допрос в налоговой инспекции Как сотруднику себя вести на допросе? Подборка полезных мероприятий Разместить.

Списки документов, необходимых ФСС для возмещения пособий в 2018 году

Организации, осуществляющие деятельность в России, согласно нормам законодательства несут обязанность по перечислению в Фонд социального страхования взносы относительно всех сотрудников. Если имеют место расходы фирмы на выплаты, носящие социальную направленность, то можно получить возмещение. В частности возместить можно выплаченные сотрудникам пособия по нетрудоспособности.

Предлагаем познакомиться с перечнем документов, которые работодателям нужно представлять в ФСС, чтобы получить возмещение по социальным пособиям. Списки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Вне зависимости от того, о каком типе выплаты идет речь, страхователи представляют в Фонд такие документы :.

Возмещение расходов работодателя на оплату больничных листов своих сотрудников производится из средств ФСС. По состоянию на год ситуация не изменилась: работодатели по-прежнему обращаются за получением компенсации в ФСС несмотря на то, что администрированием взносов с года занимается Налоговая инспекция. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. По действующему законодательству каждый работодатель, заключивший с работником трудовой договор, обязан перечислять взносы в ФСС на его социальное страхование. При этом ФСС обязуется возмещать пособие по больничному начиная с 4 дня нетрудоспособности работника. Первые три дня больничного работодатель платит из собственных средств. ФСС должен полностью компенсировать работодателю больничный, если сотрудник проходил санаторно-курортное лечение.

СодержаниеПотребность в возмещении средств социального страхованияПеречень документов, представляемых в ФСССведения о страховых взносах и их движении, необходимые ФСС для.

Инструкция: как получить возмещение по больничным из ФСС

Возврат денег из ФСС по больничному — это компенсация расходов, которые страхователь затратил на оплату страховых случаев работникам. Скачать заявление в ФСС о выделении средств на выплату страхового обеспечения. Скачать справку-расчет для выплаты страхового обеспечения. Скачать расшифровку расходов на цели обязательного социального страхования. Если работодатель является страхователем и в течение месяца оплачивал пособие по временной нетрудоспособности и другие соцплатежи сотрудникам, он вправе запросить возврат больничных из ФСС в году или уменьшить сумму ежемесячного взноса на ВНиМ на величину оплаченных пособий за средства фонда ч. Если величина перечисленных соцпособий больше страховых взносов, исчисленных за месяц, то процедура возмещения по больничным листам из ФСС в такова:. К заявке прикладывают:. Участники пилотного проекта передают документы на оплату соцпособий сразу в Фонд социального страхования.

Возмещение из ФСС

Передача администрирования отчислений взносов на социальное страхование в ИФНС не сняла функции с ФСС по возмещению затрат работодателям. Фонд продолжает контролировать расходы по страховым случаям нетрудоспособности, оплаты пособия по беременности и родам, ежемесячных выплатам работникам по уходу за детьми. После проверки документов сумма переплаты возвращается работодателю на расчетный счет. На суммы начисленных пособий работодатель имеет право уменьшить величину отчислений в бюджет. При превышении расходов над отчислениями возникает задолженность бюджета перед предприятием. Работодатель обращается в ФСС за компенсацией выплаченных средств по страховым случаям при возникновении переплаты. Превышение сумм выплат над начисленными по доходам работников взносами покрывается средствами ФСС. Предприятие ИП Новиков М. ИП Новиков М.

Работодатели оплачивают больничные листки частично собственными деньгами, а после трех дней нетрудоспособности — средствами ФСС. При этом законодательство разрешает вносить начисленные соцстраховские взносы за минусом выданных пособий.

Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для возмещения пособия по БиР и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности должны быть представлены:.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Степанида

    Что-то не совсем весело

  2. Евстафий

    Купить гражданство ЕС, и(или получить справку резидента страны ЕС. Нерезидентам Украины можно год ездить по временному ввозу, чем не лазейка? Гражданство от 1500 евро.

  3. Тарас

    И если кто-то думает, что в такой ситуации достаточно пригнать БТР, и шарахнуть из КПВТ по этим митингующим, то нет, не достаточно.

  4. Наталья

    связаться с государством себя нае.

© 2018-2021 sunchess.ru